クロスフォーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
挑戦を歓迎する社風の為、特許商品に可能性や魅力を感じるのであれば面白味があるはず。社長自身現状に甘んじるタイプではなかったので特許商品だけにこ...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口を開けばセクハラ・モラハラ会話で業務にかなり差支えのある環境。会話だけでなく体を触られることもあるので覚悟のうえ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分の担当顧客を持たせてもらい、毎月の予算を達成していく為にどうするか試行錯誤していくのが面白い。またこの業界特有の取引先の社長さんとよく会え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特許を取得しているので、それが軸に売上がつくれている。
クロスフォーでしかできない所が強みであり、実際に市場で売れていることから多くの顧客と取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナ禍もあって、残業はかなり減りました。また残業は極力しない方針になったためワークライフバランスはとても良い状況です。また有給休暇もかなり取...続きを読む(全158文字)

【良い点】
やりたいことは自由にアプローチしやすく、挑戦させてくれる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
宝石を扱うので女性の意見が強いかと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
割と自由に休めるのと、時間休があるのでお子さんがいる人や急用の場合は助かる。
また、社員同士でフォローしてくれるので休むのに罪悪感はない。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社交的な人が多いです。勿論人にもよりますが、積極的にコミュニケーションをとって相互理解を深めようとしてくれる人が多いです。
休日や仕事終わりに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的業者間では評判が良く、商品に特徴があるので運良くヒットすれば今後の成長もありえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長時間の上司とのマンツーマンの出張が多いので、質問はしやすいと思います。
担当の上司との相性が悪いと、やりづらさがあると思いますが。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。（業績連動なので業績による）
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは年に３回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)