この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
朝礼をしたら9時から業務があれば業務に取りかかります。基本的にはガスの開栓や閉栓、お客さまのガス機器が故障した際にお宅に訪問して修理を行います...続きを読む(全160文字)
ヤマサリビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサリビング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマサリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
朝礼をしたら9時から業務があれば業務に取りかかります。基本的にはガスの開栓や閉栓、お客さまのガス機器が故障した際にお宅に訪問して修理を行います...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全週休二日制になります。
祝日休みがあると土曜日が出勤になります。
インフラ関係のお仕事なので、必ず土日は当番出勤があります。
もし、急な用...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはやはり一般のお客さまとのやり取りになるので、そこで商品や今は電気の契約等も会社から言われてるので、それを契約した時は自分も達成...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育制度についてですが、基本的にマンツーマンにて教えて頂けます。教え方が上手い人に当たれば自分自身、成長できると思います。ただガス工事等覚える...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格がないと仕事ができないため研修制度は充実しています。最初の半年は先輩営業社員に同行して資格をとったら一人立ちといった流れになります。ただ、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働いている人は面白い
仕事内容もたくさんあり飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人は面白い人が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社した理由
東邦ガスの関連会社のため安定していると思った。
営業は特に無く、ガスを開ける時の警報機を販売するぐらいと聞いた。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・おもしろい社員が多い。
・事務作業中でも気軽にしゃべれることができる。
・プライベートの付き合いもほどほどで、気軽に断ることができる。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格手当がある。(上限がある)
受験料・受講料は経費で落ちるので1回で受かれば得する。
交通費も申請すれば必ずもらえる。
残業代はみなし残業と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
東邦ガスのサービスショップとしてインフラを扱うので責任感はある。
ガス機器の販売以外にも修理も覚えることができたり、ガス配管の設計だったり軽工...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前もって予定がある時には報告しておけば土日等の振り替え休日をそこに当てて休むことができる。また同僚と相談して休みの入れ替え等もすることができる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一般のお客様の家、部屋の都市ガスの設計、ガス機器メンテナンスなど専門的な業界になるのでなくなりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場にもよると思うが、忙しい現場だと残業も多く、休日出勤も多いためとてもワークライフバランスが良いとはい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を強制させられる。
部署にもよるが、営業であれば直属の上司に全てが任せられるため、そこは理解した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれるのでプライベートの時間は取りやすい。
残業してもキチンと残業代も出るのでそこはしっかりしてる。
仕事上、遠方の現場に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない上に、飲み会が多いので、プライベートの時間が全然取れません。
飲み会も強制参加なので、断ることができ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。繁忙期は忙しいですが、それを過ぎたら自分の裁量である程度仕事をすることができ、プライベートの予定...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理については週休2日制度や時間外労働規制が厳しくなったため、これからは必然的に自分の時間というものが増えるのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人主義のワークスタイルなので、自分でスケジュールを組みます。そのため、有給取得や代休など自由にスケジュールを組めるところは良かったです。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い、基本的には定時退社を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
資材が管理する製品以外、工事担当者が手配した製品の情報が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業は売上目標に対して結果さえ出していれば特に問題なし。結果が出ていないとなると定時に帰宅しずらい印象。仕事上、どうしても面談が19:00、2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、すぐ対応してもらえます。
休みも自由に変更できる為、その点は融通が効くのかなと思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | ヤマサリビング株式会社 |
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フリガナ | ヤマサリビング |
設立日 | 1968年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 二村宗之 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町20番18号 |
電話番号 | 052-871-3330 |
URL | http://yamasa-living.ygrp.co.jp/ |