回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当がある。(上限がある)
受験料・受講料は経費で落ちるので1回で受かれば得する。
交通費も申請すれば必ずもらえる。
残業代はみなし残業...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマサリビング株式会社
ヤマサリビング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサリビング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマサリビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格手当がある。(上限がある)
受験料・受講料は経費で落ちるので1回で受かれば得する。
交通費も申請すれば必ずもらえる。
残業代はみなし残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはやはり一般のお客さまとのやり取りになるので、そこで商品や今は電気の契約等も会社から言われてるので、それを契約した時は自分も達...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
朝礼をしたら9時から業務があれば業務に取りかかります。基本的にはガスの開栓や閉栓、お客さまのガス機器が故障した際にお宅に訪問して修理を行いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育制度についてですが、基本的にマンツーマンにて教えて頂けます。教え方が上手い人に当たれば自分自身、成長できると思います。ただガス工事等覚え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格がないと仕事ができないため研修制度は充実しています。最初の半年は先輩営業社員に同行して資格をとったら一人立ちといった流れになります。ただ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働いている人は面白い
仕事内容もたくさんあり飽きることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人は面白い人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全週休二日制になります。
祝日休みがあると土曜日が出勤になります。
インフラ関係のお仕事なので、必ず土日は当番出勤があります。
もし、急な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社した理由
東邦ガスの関連会社のため安定していると思った。
営業は特に無く、ガスを開ける時の警報機を販売するぐらいと聞いた。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・おもしろい社員が多い。
・事務作業中でも気軽にしゃべれることができる。
・プライベートの付き合いもほどほどで、気軽に断ることができる。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東邦ガスのサービスショップとしてインフラを扱うので責任感はある。
ガス機器の販売以外にも修理も覚えることができたり、ガス配管の設計だったり軽...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
前もって予定がある時には報告しておけば土日等の振り替え休日をそこに当てて休むことができる。また同僚と相談して休みの入れ替え等もすることができ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
成果主義なので、売った分だけダイレクトに報酬をもらえる。同年代の平均給与よりは多くもらえるはず。完全な歩合給。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | ヤマサリビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサリビング |
| 設立日 | 1968年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 二村宗之 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町20番18号 |
| 電話番号 | 052-871-3330 |
| URL | http://yamasa-living.ygrp.co.jp/ |
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