ニューブランドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容は非常にシンプルで、来店されたお客様への対応と調理、レジ金などの保管や管理と集計なので長く働けば自然と身につきます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社会保険等はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関してはそもそもずっと人手不足のため、社員が足りなすぎる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収自体は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は恐ろしく長く、イオン内のフードコートの中の店舗だと年間の休日は1桁に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
続けるメリットはほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
午前7:00〜23:00までの勤務を週に7なんてやってられない。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が少なかったため良くわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも言えないり、続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安月給で若～中高年社員をこき使い給与は殆どあがりません。売上げの高い店舗に配属さえればラッキー、採算の合わない店...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事の自由度は高い方だと思います。
良い意味で大企業のようなきっちりした点もありません。
自分から率先して何かをやる方には良いかもしれ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一般的な店長職とは異なり、仕事の範囲に制限が薄いため、
各々の経験やスキルを活かしやすい点。
「ベンチャー気質」で自由度が高い。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みの日はお店のことを忘れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは有給を使えていないように見えました。業務の拘束時間がか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートやバイトが出られない時間をシフトに当てられるので、出勤退勤時間はバラバラ。体がついていかない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年働けば何5日の有給がもらえるし、有給も自由に使える。
男性社員でで育休をとっている人もいたので、ある程度はワークライフバランスに気を使っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私の在籍していたお店に関しては、あまり希望休暇•有給休暇に関しては、口を挟まれなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働いている人数が多いため、急な休みにも対応が優しかった。また、少ない時間からシフトを入れさせてくれたため、隙間時間にお金を稼ぐことができて良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
繁忙期以外の残業はほぼ無く、メリハリを持って働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい/人手の足りない店舗だと有休消化がなかな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店のお店で忙しい店舗に配属になり
朝の9時から閉店の9時までぶっ通し
休憩も一回ご飯を食べるだけ

調理と...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、金土日祝は基本休めません。年末年始やGW、お盆も連勤です。
月に240時間働く必要があります。
給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートも効率が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境がなく、休みの日でも営業している時間は気が休ま...続きを読む(全101文字)