カドリールニシダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の研修が入社してから半年以上たった頃に行われるのでもっと早めがいいと思います。しっていたらもっと早くに業務を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は厚い方だと思っています。
休みに関してはとても取りやすく急な予定ができても有給がとれたり時間休が取れたりするので融通は聞くと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞く。ことをして下されば今後も変わっていくのかなと思います。
このまま何もしなかったら将来性は見えない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や時間短縮なども取れて子育てにはとてもいいと思います。お子さんがいらっしゃる方は早めに退社なさってます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
土日がおやすみですのでメリハリはつけれます。有給の日も急なことがなければ連絡が来ることは特にありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすく風通しはいいほうではないかと思います。
社員の方は優しい方が多く頼りになる方もいます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は全体的に低いです。
実家暮らしでも贅沢は出来ないので、ひとり暮らしの方は正直厳しいです。
また、考え方が少...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。会社の今後の不安。評価制度がきちんとしていないところです。
お給料は平均より下なのでもう少しあげた方が...続きを読む(全86文字)

小規模の会社であることも関連すると思いますが、個々の社員にかなりの裁量権が持たされ、大変やりがいのある社風だと感じました。同族経営の会社ですが創業家と非創...続きを読む(全150文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)