前田工繊のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。特に給与面な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・若手社員の退職が相次いでおり、人員不足が深刻な課題となっています。特に、これからの事業を支えるべき人材が離...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。退職を減らす...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業だと時間外労働が多い
残業時間をつけることに関してのルールが厳しく，実際の残業時間は申請している次関数を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は明らかに人員不足
退職する中堅社員，若手社員が多く，人員の補充も特に行われず
新人に仕事が回されている続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒の場合，手当が充実しているので初めの数年は特に給与面での不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇級が牛歩すぎる
役...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の１０分前に朝礼が始まる.
毎朝の行動理念の唱和，誰も聞いていないスピー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与面での不満は現時点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職率が高い
40代，50代の方々と若手との間に隔た...続きを読む(全80文字)

【良い点】
出荷の手配業務や設計などの部署には女性が多い
産休や育休に関しては問題なく取れる印象，実際に取得している人も多数いる続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒は家賃補助が大きいのがメリット（自己負担額1割）
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書かれていないが，家賃補助が出るのは3...続きを読む(全102文字)

【良い点】
常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)

【良い点】
OJT形式と研修制度があり、接客についてはじっくり教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属されるとOJTする時...続きを読む(全103文字)

【良い点】
専門の知識を得られるとは思うが、それを自分のものにできるかはわかりません。生産背景が特殊なので、ここでしか出来ないことはあると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社貢献をしてるスタッフはキャリアアップしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店長から役職推薦されてもなれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全て自分に裁量と責任がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。中関層（40代〜50代）がごっそり皆辞めて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
必要な資格は業務をやりながら取らせてくれる。場合によっては休日に受けに行かないと行けない時はあるがちゃんと代休を貰えるのでそこは安心。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修で物流センターや羽毛布団、毛布の工場などを見学し、勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な知識は実践...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなら当たり前だと思いますが、業界の専門知識が多いです。それを詰め込めれば詰め込むほど汎用性のない人間にな...続きを読む(全117文字)