この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に応じて報酬がある
(技術士,建築士など)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際に金銭面での補助は特にない.全て自腹になる続きを読む(全79文字)
前田工繊株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田工繊株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に前田工繊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に応じて報酬がある
(技術士,建築士など)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際に金銭面での補助は特にない.全て自腹になる続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に本社で工場研修、技術的な勉強会があります。ただ、支店によって扱う主製品が異なるので、実際には研修よりも、配属後の同行等でスキルを身につ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めてか...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月5日【良い点】
私の働いて当時は最低時給レベルだったと記憶しております。アルバイトなので特に不満はありませんでしたね。交通費はしっかり支給されます。評価につい...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年8月17日在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年10月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業だと時間外労働が多い
残業時間をつけることに関してのルールが厳しく,実際の残業時間は申請している次関数をは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は明らかに人員不足
退職する中堅社員,若手社員が多く,人員の補充も特に行われず
新人に仕事が回されている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒の場合,手当が充実しているので初めの数年は特に給与面での不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇級が牛歩すぎる
役職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の10分前に朝礼が始まる.
毎朝の行動理念の唱和,誰も聞いていないスピーチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与面での不満は現時点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職率が高い
40代,50代の方々と若手との間に隔たりがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出荷の手配業務や設計などの部署には女性が多い
産休や育休に関しては問題なく取れる印象,実際に取得している人も多数いる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助が大きいのがメリット(自己負担額1割)
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書かれていないが,家賃補助が出るのは35...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ったら、必ず評価されます。
ミッションシートは相談すると、無理なく調整できます。
1年目でも3か月分のボーナスをもらいました。入社して2か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造のほうは、管理職はきちんとやっていますので、定時になって帰れっていってくれます。何か相談、休みたい時に相談しやすい雰囲気だと思います。
...続きを読む(全189文字)
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社員を大切にするとてもいい会社です。社員教育にも熱心で、男性女性の隔たりは感じさせません。海外進出にも熱心に取り組んでいて将来的にも希望が持てる会社です。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内制度で通信教育の推進をしており、基準を超えると、半額の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、便利な機能等が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しているので、困った時は頼りになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあっても指導方法は人それぞれの為...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、社会人としての基本的なマナーを学ぶ研修があり、配属先の先輩社員のみなさんに接客の仕方などの実践的な知識を教えてもらいまし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年度ごとや役職などに応じてさまざまな研修プログラムがある。その他に誰でも受けられる研修プログラムの募集が年に数回あり、英会話、営業スキル、研究...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署内で独自の研修を用意しているため、新入社員は安心して学べる機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社研修はよ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によって社歴の差が出るのですぐに昇格したい人はいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって社歴の差が出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育はしっかりと行っている
OJTで担当もつくため安心して業務を覚えられる
新卒の場合、定期的に上司や人事とのミーティングもあり、手厚いと感じ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 前田工繊株式会社 |
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フリガナ | マエダコウセン |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 64億2200万円 |
従業員数 | 1,218人 |
売上高 | 558億3300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前田尚宏 |
本社所在地 | 〒919-0422 福井県坂井市春江町沖布目第38号3番地 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 0776-51-3535 |
URL | https://www.maedakosen.jp/ |
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