この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修を実施していますが、研修内容が実務や現場のニーズを十分に反映しておらず、的を射ていないと感じる...続きを読む(全111文字)
前田工繊株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田工繊株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に前田工繊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修を実施していますが、研修内容が実務や現場のニーズを十分に反映しておらず、的を射ていないと感じる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に応じて報酬がある
(技術士,建築士など)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際に金銭面での補助は特にない.全て自腹になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後に本社で工場研修、技術的な勉強会があります。ただ、支店によって扱う主製品が異なるので、実際には研修よりも、配属後の同行等でスキルを身に...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月4日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年6月25日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月24日【良い点】
資本金、従業員数は増えてきたが、まだまだ規模としては大きくない。そのため、自分のした仕事の成果が分かりやすく、頑張ったなりの結果を実感するこ...続きを読む(全184文字)
【良い点】
評価シートを導入することで評価制度を作ろうという姿勢は見られる。
極端に悪い評点はつかないので降格などはあまり考えられないため、安定して長く...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月12日
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。特に給与面な...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・若手社員の退職が相次いでおり、人員不足が深刻な課題となっています。特に、これからの事業を支えるべき人材が離...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。退職を減らす...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業だと時間外労働が多い
残業時間をつけることに関してのルールが厳しく,実際の残業時間は申請している次関数を...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は明らかに人員不足
退職する中堅社員,若手社員が多く,人員の補充も特に行われず
新人に仕事が回されている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒の場合,手当が充実しているので初めの数年は特に給与面での不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇級が牛歩すぎる
役...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の10分前に朝礼が始まる.
毎朝の行動理念の唱和,誰も聞いていないスピー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与面での不満は現時点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職率が高い
40代,50代の方々と若手との間に隔た...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
出荷の手配業務や設計などの部署には女性が多い
産休や育休に関しては問題なく取れる印象,実際に取得している人も多数いる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助が大きいのがメリット(自己負担額1割)
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書かれていないが,家賃補助が出るのは3...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新作が出ると本社での商品説明会がありわかりやすかった。また先輩とのロープレによる販売練習なども行いながら販売の知識を増やしたりもした。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
接客スキルはかなりあがると思います。とにかくお客様への気遣いを叩き込まれました。
叩き込まれたと言っても厳しくされたわけではなく、自然と教え...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格取得制度もあり、その資格も業務に直結するものが多い。そのため自身の仕事に対する自信にも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に充実しており、接客の基本からスーツの仕立て方までしっかり学べました。
最初は緊張していましたが、先輩たちが丁寧に教えてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
早いうちから売り場責任者や店長を任せてもらえることが多い。若いうちに管理職としての経験を積めるのはメリットであると感じる。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に2回上司と今後のキャリアについて擦り合わせがあり
目標を明確にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいポジションが空いて...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に能力がないため、裁量が多くなる。その代わりはスキルは磨くことができる。ただチャレンジはできません。社長が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は万全
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事に挑戦してみよう、と上司から前向きな提案があったが半年ほど放置…自分がなぜ取り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自社工場の見学があり、自社製品への知識や知見を深めることができます。
また、自社製品について学ぶ時間があり自社製品の特徴などをしっかりと学ぶ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
キャリア構築のためのスキルや経験など、全くロードマップがないので、成長が難しい。場当たり的で、玉突き人事が多い。続きを読む(全62文字)
会社名 | 前田工繊株式会社 |
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フリガナ | マエダコウセン |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 64億2200万円 |
従業員数 | 1,223人 |
売上高 | 558億3300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前田 尚宏 |
本社所在地 | 〒919-0422 福井県坂井市春江町沖布目第38号3番地 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 0776-51-3535 |
URL | https://www.maedakosen.jp/ |
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