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【良い点】
新卒や中途で入社しても、しっかりと研修は行うから安心ではある。
また販売員のグレードによっての研修もある。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デサントジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デサントジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデサントジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デサントジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.9
デサントジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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デサントジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
中途の採用でもかなり手厚く研修していただいた印象。店頭の研修が主で、他のチームスタッフが教えてくれる。社内でのキャリア開発のフローも明確に提...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手が成長しやすい環境ではある。
担当ブランドは選べないが、興味のあるブランドに配属されたので
販売する際に経験に基づいたアドバイスが出来て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員研修、フォロー研修などの全社研修の制度を設けている。
自ら行きたい部署に手を挙げられる公募制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フェアなどを自身で考え実施できるところ。
自身でマーケティングの勉強をしないと全くタメにはならないが、ノーリスクで勉強したことを試せる。もと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒社員は経験のある先輩社員からしっかりと教育を受けられる制度があります。長く続けられている制度なので、ノウハウが蓄積されており、会社全体で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売職に対して、トレーナーやスーパーバイザーが研修やojtを行う為、しっかりしたサポート体制ができている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用で入社した社員には手厚い研修や、資格取得のための機会が設けられている。
ただし、受ける方の意欲は人それぞれで、もったいないという印象...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から、販売員確保の為正社員化になりました。しかし、組合に加入していないため、トラブルが発生した場合は、本...続きを読む(全515文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デサントジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
賞与は年2回で、契約社員は貰えません。年俸制なので増えることも減ることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプラン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。交通費は全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間1時間30分以内なら何処までも移動がありえ...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
シフト制で平日休みが多いです。GWや年末年始は基本的に出勤の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半休有給いつでも取得可能。
有給もフルで使える。
月に8回在宅勤務も可能なためプライベートとのバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい人が多い会社。現場の雰囲気はどこも良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいかに、部下と関わらず、問題を起こさず、...続きを読む(全144文字)
メーカー・製造業(繊維)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社に集まっての集合研修は実践的でよかった。成績の良い方に直接指導してもらえたり、お手本を見せてもらえるのは大変勉強になった。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が不十分です。
基本見て覚えるスタイルです。
得意先が量販店が多いので、とにか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によって業務内容も大きく異なるので、上司に直接業務内容の説明を受ける。
分からないことがあれば聞いて教えてくれる。
実力主義で、やりたい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では店舗配属か営業配属しかないため、キャリアプランは限られている。東京の本社勤務が可能であれば、本社業務まで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人研修が整っているので、色んな方と携われる環境があります。いいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が厳しい店舗もあ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デサントジャパンの 会社情報
| 会社名 | デサントジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デサントジャパン |
| 設立日 | 2016年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,355人 |
| 売上高 | 567億1400万円 |
| 代表者 | 嶋田剛 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
NOKIZAL ID: 1706347
