この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途の採用でもかなり手厚く研修していただいた印象。店頭の研修が主で、他のチームスタッフが教えてくれる。社内でのキャリア開発のフローも明確に提示...続きを読む(全109文字)
デサントジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デサントジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にデサントジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
中途の採用でもかなり手厚く研修していただいた印象。店頭の研修が主で、他のチームスタッフが教えてくれる。社内でのキャリア開発のフローも明確に提示...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手が成長しやすい環境ではある。
担当ブランドは選べないが、興味のあるブランドに配属されたので
販売する際に経験に基づいたアドバイスが出来て顧...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員研修、フォロー研修などの全社研修の制度を設けている。
自ら行きたい部署に手を挙げられる公募制度がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フェアなどを自身で考え実施できるところ。
自身でマーケティングの勉強をしないと全くタメにはならないが、ノーリスクで勉強したことを試せる。もとも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒社員は経験のある先輩社員からしっかりと教育を受けられる制度があります。長く続けられている制度なので、ノウハウが蓄積されており、会社全体で新...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売職に対して、トレーナーやスーパーバイザーが研修やojtを行う為、しっかりしたサポート体制ができている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒採用で入社した社員には手厚い研修や、資格取得のための機会が設けられている。
ただし、受ける方の意欲は人それぞれで、もったいないという印象が...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から、販売員確保の為正社員化になりました。しかし、組合に加入していないため、トラブルが発生した場合は、本社...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ほぼ残業は無しなので、時間の面ではライフワークバランスがいいと言えますが、契約社員ではボーナスなどがないので、お金の面では一人暮らしだとかなり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は女性多めで、和やかなのがいい点だが、逆に言うと、女性ならではのピリピリ感が怖いかんじもあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店長が女性の方が多い、スーパーバイザーも女性のため、頼れる。
正社員登用再度もしっかりしていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属される店舗の店長やシフト作成者によって変わると思いますが、私が配属された店舗では比較的自由に休みは取れました。
有休を使っていなくても有給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
接客を受けたい、実物も見て決めたい。というお客様がほとんどなので
接客初心者の方でも向上心さえあれば始めやすいと思います。
ただ個人目標、予算...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
活気があり、スポーツ好きにはいいと思う。
企業イメージもよく認知度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
賞与は年に3回(夏季、冬季、通年)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子ど...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきているが、独身者が多い。
フレックス勤務や在宅ワークができるリモート制度もある。(ただし利用できるのはフルタイム勤務者のみ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育、研修制度はとても充実しているので、未経験でも安心して働くことができる環境だと思います。
キャリアアップに関する研修など、自社だけでなく他...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属ブランド以外と合同で接客研修やロープレが設けられていた。発表会のような形式で行われた為、他人の接客をじっくり見る事ができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはできない。キャリアアップになるかは不明だが、日々の業務日報提出がグ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部下の教育や仕事の割り振り方は順当であり、やりがいもあった。分からないことなどもすぐに質問できる環境ではあったが、教え方は人それぞれ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が覚...続きを読む(全96文字)
基本的には同じ事業で職種をジョブローテーションを経てキャリアを歩む。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。周りのやる気がそんなにないので主張すれば話は通りやすいし挑戦しやすい。ただ、本当に周りはついてこない。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できない。終業後に自己研鑽をして転職活動をするのが賢明である。ある程度目標達成できていたら何も言...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手はOJTで先輩社員からのフォローあり。通信教育や語学学習のプログラムに補助が出ており、学習支援は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)
会社名 | デサントジャパン株式会社 |
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フリガナ | デサントジャパン |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,355人 |
売上高 | 567億1400万円 |
代表者 | 嶋田剛 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
電話番号 | 06-6633-4201 |
URL | https://www.descente.co.jp/jp/company/group/ |
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