デサントジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ほぼ残業は無しなので、時間の面ではライフワークバランスがいいと言えますが、契約社員ではボーナスなどがないので、お金の面では一人暮らしだとかなり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員は女性多めで、和やかなのがいい点だが、逆に言うと、女性ならではのピリピリ感が怖いかんじもあるのでなんとも言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店長が女性の方が多い、スーパーバイザーも女性のため、頼れる。
正社員登用再度もしっかりしていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中途の採用でもかなり手厚く研修していただいた印象。店頭の研修が主で、他のチームスタッフが教えてくれる。社内でのキャリア開発のフローも明確に提示...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークといった働きやすい制度が整っており、育休からの復職率は現状100%を維持している。
昨今男性の育休取得者も複数で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきているが、独身者が多い。
フレックス勤務や在宅ワークができるリモート制度もある。（ただし利用できるのはフルタイム勤務者のみ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性格が温厚で倫理的、いい人が多い。
基本的に社内も上下関係が厳しくなく、フラットで和やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は年に3回（夏季、冬季、通年）がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた分や成果に応じた報酬を出すと言う方針のもと家賃や子ど...続きを読む(全153文字)

【良い点】
認知度、顧客ユーザーがいる為、営業活動は比較的やりがいがあった。
商品知識を身につけることでセールストークでも活かせる。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
原則土日祝休み、GWや年末年始もきちんととれる。
繁忙期以外は基本定時上がり推奨のため、プライベートとの両立もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休職制度なども状況により利用できることを知った
【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合により退職を行った為特になし。
退職するに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気を持って臨めば、機会と裁量はしっかりと得られる。
その分、アピール力は必要。
どんどん中途入社の経験者を採用しているので、アピールだけで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒採用で入社した社員には手厚い研修や、資格取得のための機会が設けられている。
ただし、受ける方の意欲は人それぞれで、もったいないという印象が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。
突然の体調不良や急用などで申告がぎりぎりになっても、自分自身の仕事さえきちんとできていて、社内外に迷惑をかけなけ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと契約社員が多い会社なので仕方がないですが長く働くにはポジションが無いとつらい会社かと思います。
その他大勢...続きを読む(全174文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすく働きやすい環境だと思います。
女性の管理職も少ないですがいらっしゃるし、どちらかといえば女性の方が強いイメージでした。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションを大切にし、週に一度は面談があったり相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休がとりやすく、結婚や出産などの理由で退職する女性社員は少ないように思います。また、復帰後のフォローもしっかりしていて、社員同士で助け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノー残業デーが徹底されています。フロアの見回りがあり、ノー残業デーの日は必ず全社員が定時に退社できます。休みも確実に取れ、テレワーク、フレック...続きを読む(全213文字)

【良い点】
様々なブランドを扱っているので、テレビや雑誌で自社の製品を見る機会が多く、やりがいを感じます。有名スポーツ選手がよく訪問してくれるので、社員の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりしてる
産休育休を取得できる
女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日が休めなく終...続きを読む(全185文字)