回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日は確実に休みです
有給休暇あります
大型連休の休みは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので動ける若い人は合わ...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
直富商事株式会社
直富商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、直富商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に直富商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
日曜日は確実に休みです
有給休暇あります
大型連休の休みは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので動ける若い人は合わ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給は、平均的だが、賞与は3回もあり
とても有難かった。
基本給以外に年齢給があり、年功序列的な古い会社の質はある。
繁忙期には、手当が1部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は450万くらい。最近、評価制度が新しくなり給与体系も変わった。ただ、上記の金額はもちろん残業代を含む。休みの日に仕事が入ることが多く、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業的には非常に安定した企業です。信頼度も知名度もあり、県内では最大手です。また、資金的にもとても安定していて、組合もあります。家族を招いて...続きを読む(全181文字)
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会社として評価制度を構築していましたが、機能していませんでした。
ある程度の役職につかないと、年収は決して良いとはいえません。
業績が好調だった年度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に、職場ガチャのような印象があるような気がしますが、
比較的マイペースに仕事を進めることが可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修は、かなり充実してると思います。
入社してすぐに、産廃の研修をいくつか受けさせて頂きました。特に富士倫理での研修は、とてもためになる研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度に関して、従業員は500近くいるが、基本的に風通しはいい会社だと考える。産休や育休の制度も最近は実績も出ているとのことなの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現在コロナ禍においても、産業廃棄物・一般廃棄物の処分は、世間からも必要とされる仕事のため、こちらから仕事を探す前にお客様から問い合わせを頂く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有休は、取りやすい。
女性社員だけが集まり、社長との会食がある。
とてもオシャレなお店での会食です。
居心地は良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業種的に無くなることは無いです。
仕事は増えていく一方。
忙しいが、やり甲斐もあり
居心地は良かった。
安全に関してはとても社員教育がしっか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員は数は多い。一般的な企業に比べ事務員が多いので、女性にとっては働きづらくはないと思う。各部署の上司に伺いを立てれば、有給も問題なく取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
総合リサイクル業として廃棄物、資源物、金属等を扱う他に清掃や解体業もおこなっていて幅広く展開している。中長期的な視点でみても必ず存在する業種...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、まいにち廃棄物の処理作業にたずさわっていました。飲食店などを顧客としているため、土日祝日年末年始なども...続きを読む(全173文字)
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役職が就くにつれて休日が減っていく。
お金が欲しく仕事が好きな方にはもってこいの会社だと思う。
私の場合は趣味があり家族もいたが子供の運動会にも行け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上場企業として、福利厚生や有休取得などのシステムがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の古い気質が残っており...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収に関しては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが業績によって変動するため年収が安定しづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遅番と夜勤があり、賃金が割増になるので稼ぎたい人にはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いので給料は良いがそ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の方は特に基準がなく経営者のお気に入りかどうかで決まったりする。動機が不順と感じる点が、おおい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に何もしてないような人が中間管理職にいる。
ある程度は仕方ないと思うが、ある程度の範囲を超えてる人もいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、目標に対しての成果や取組を振り返る。
頑張りは評価に反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社規模から考えて年収は悪くなく、満足行くレベルだと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務社員の評価方法。
親会社社員と同...続きを読む(全89文字)
営業部隊ごとに成果に応じた評価制度が整っており、顧客対応力や提案力を発揮した分だけ評価につながる点に魅力を感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価や昇給基準は明確なものがあるので、不満には思わなかった。また、基本給の底上げもあったので、事務職としては満足できる給料がもらえると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 直富商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナオトミショウジ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 売上高 | 164億1932万5000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下繁夫 |
| 本社所在地 | 〒381-0022 長野県長野市大字大豆島3397番地6 |
| 電話番号 | 026-222-1880 |
| URL | https://www.naotomi.co.jp/ |
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