この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日は確実に休みです
有給休暇あります
大型連休の休みは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので動ける若い人は合わな...続きを読む(全186文字)
直富商事株式会社 報酬UP
直富商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、直富商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に直富商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
日曜日は確実に休みです
有給休暇あります
大型連休の休みは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので動ける若い人は合わな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月給は、平均的だが、賞与は3回もあり
とても有難かった。
基本給以外に年齢給があり、年功序列的な古い会社の質はある。
繁忙期には、手当が1部の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は450万くらい。最近、評価制度が新しくなり給与体系も変わった。ただ、上記の金額はもちろん残業代を含む。休みの日に仕事が入ることが多く、残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業的には非常に安定した企業です。信頼度も知名度もあり、県内では最大手です。また、資金的にもとても安定していて、組合もあります。家族を招いての...続きを読む(全181文字)
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会社として評価制度を構築していましたが、機能していませんでした。
ある程度の役職につかないと、年収は決して良いとはいえません。
業績が好調だった年度に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に、職場ガチャのような印象があるような気がしますが、
比較的マイペースに仕事を進めることが可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修は、かなり充実してると思います。
入社してすぐに、産廃の研修をいくつか受けさせて頂きました。特に富士倫理での研修は、とてもためになる研修で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度に関して、従業員は500近くいるが、基本的に風通しはいい会社だと考える。産休や育休の制度も最近は実績も出ているとのことなので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現在コロナ禍においても、産業廃棄物・一般廃棄物の処分は、世間からも必要とされる仕事のため、こちらから仕事を探す前にお客様から問い合わせを頂くケ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有休は、取りやすい。
女性社員だけが集まり、社長との会食がある。
とてもオシャレなお店での会食です。
居心地は良いと思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業種的に無くなることは無いです。
仕事は増えていく一方。
忙しいが、やり甲斐もあり
居心地は良かった。
安全に関してはとても社員教育がしっかり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員は数は多い。一般的な企業に比べ事務員が多いので、女性にとっては働きづらくはないと思う。各部署の上司に伺いを立てれば、有給も問題なく取れ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
総合リサイクル業として廃棄物、資源物、金属等を扱う他に清掃や解体業もおこなっていて幅広く展開している。中長期的な視点でみても必ず存在する業種で...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、まいにち廃棄物の処理作業にたずさわっていました。飲食店などを顧客としているため、土日祝日年末年始なども交...続きを読む(全173文字)
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役職が就くにつれて休日が減っていく。
お金が欲しく仕事が好きな方にはもってこいの会社だと思う。
私の場合は趣味があり家族もいたが子供の運動会にも行けず...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 直富商事株式会社 |
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フリガナ | ナオトミショウジ |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 490人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下繁夫 |
本社所在地 | 〒381-0022 長野県長野市大字大豆島3397番地6 |
電話番号 | 026-222-1880 |
URL | https://www.naotomi.co.jp/ |
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