ＭＩ万世ステンレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
初任給を高く設定し、採用する傾向にあります。所属先が住まいから県外の場合社宅に入れます。1年目自己負担は共益費や町費等の家賃駐車場代を除く費用...続きを読む(全536文字)

【良い点】
新人社員教育と計画を練って行われます。
社員を教育しようとする会社の姿勢は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社なので安定はしています。
事業所や設備等、改善を常にしているので将来性をもった取り組みを行っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本土日祝休みなので予定等は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、有給取得が取りずらいで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要な資格は全て会社持ちで取らせてもらえます。
単身赴任手当や、住宅手当、福利厚生等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い雰囲気で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら大変としか思えません。
平社員にいたほうが給料が多くもら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れているので、バックオフィス・事務系だけでは無く現場担当にも女性を入れて行こうと推し進めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時の会社ルールや規定説明については実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを基にした手当は特に存在しなかった。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
手当は複数有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、転勤経験者に対する手当は充実していた。
が、一部社員へ対してのみの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝は基本貰え休日は１２０日程は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の付かない管理職になると、土日関係なく出社している社員が...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料は毎月25日に支給、残業は事前に上長に申請して許可を得れば残業をすることが出来ます。毎月の給料に残業代を支給されます。休日出勤手当ては上長...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンティブは結構もらえる。
役職ごとに金額がどんどん増えていく。契約が取れさえすれば、もらえる給料も上がっていく。
月ごとにキャンペーンが...続きを読む(全290文字)

【良い点】
非正規だったため年収換算するとかなり少ないですが、月給には満足してました。
正社員にはなかなかなれない雰囲気があったため、ボーナスも支給される...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は悪くないが、サビ残や持ち帰りが常態化している
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の目安が4ヶ月なのはいいが、自己評価からのマイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナス込みでの年収は相当に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績連動によりボーナスが大きく変動する。なぜか毎年業績は上がり続け...続きを読む(全144文字)

【良い点】
派遣社員ではあるものの、正社員と同じ人事評価シートでフィードバックをくれた。この点は人によってはデメリットになり得るかもしれないが、自分は真摯...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当と固定残業代20h分ほどが込みで250,000円なので実際はかなり給与は低い。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たった数ヶ月で株価が7割も下がってる事実から分かる通り、外部環境に依存しすぎてるので、年収や待遇も外部環境に大きく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与に関しては、大手にしては多くはない印象だが、世間で見たら少なくはないと思う。ただ福利厚生が充実しており、1日3食が格安で食べられ、寮や社宅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は全くなく、タスクスケジュールに追われることもなくゆるりと仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったこともあり昇給...続きを読む(全103文字)