ＭＩ万世ステンレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
初任給を高く設定し、採用する傾向にあります。所属先が住まいから県外の場合社宅に入れます。1年目自己負担は共益費や町費等の家賃駐車場代を除く費...続きを読む(全536文字)

【良い点】
新人社員教育と計画を練って行われます。
社員を教育しようとする会社の姿勢は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社なので安定はしています。
事業所や設備等、改善を常にしているので将来性をもった取り組みを行っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本土日祝休みなので予定等は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、有給取得が取りずらい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要な資格は全て会社持ちで取らせてもらえます。
単身赴任手当や、住宅手当、福利厚生等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い雰囲気で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら大変としか思えません。
平社員にいたほうが給料が多くも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れているので、バックオフィス・事務系だけでは無く現場担当にも女性を入れて行こうと推し進めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時の会社ルールや規定説明については実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを基にした手当は特に存在しなかった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
手当は複数有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、転勤経験者に対する手当は充実していた。
が、一部社員へ対してのみ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝は基本貰え休日は１２０日程は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の付かない管理職になると、土日関係なく出社している社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手専門職者の子会社であるため、福利厚生は大きかった。また、ボーナスも多かったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全126文字)

【良い点】
若い人が評価されやすい。１年に一度表彰式があるが毎年モチベーション維持のため若い人を選ぶようにしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
物価高に応じて昇給してもらったり、給料面に関しては最初は低かったが、青森県内であれば給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の評価は曖昧なことが多い。1年目に指摘されたことを克服しようと2年目に努力したが、2年目の評価の際はその話に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
前職の給与を考慮してくれるので、転職によって生活水準を大きく変える必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の手当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務にしては多くいただいていたと思います。加えて、報奨金も毎月いただいていましたので生活に困ることはありませんでした。賞与も毎回想像以上の額...続きを読む(全190文字)

【良い点】
平均年収程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員との給与の差が少ない。
また、評価基準も不透明で結果説明も不明瞭で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高くもなく低くもなく、世間的にも一般的な水準かと思います。
ベースアップも、私が知る限り毎年されております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昇給すれば高く感じると思いますがまじで安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとあげたほうがいいと思います
体力的に見合...続きを読む(全82文字)

【良い点】
至って普通です。中途採用に感じては、他社と大差ないです。新卒は、低すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないです。あと、...続きを読む(全148文字)