この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若く年代が近い所
若い会社というところもあり働いてる人が若いのでそういった点では、同年代に囲まれて仕事がしたい方にはいいかなとは思い...続きを読む(全186文字)
株式会社GMT 報酬UP
株式会社GMTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若く年代が近い所
若い会社というところもあり働いてる人が若いのでそういった点では、同年代に囲まれて仕事がしたい方にはいいかなとは思い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
卑怯者で人として良くない。夜遅くまで残らせ、自分より上の人間がいない時間を狙って集中的にパワハラをする。今までの職...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
誕生日休暇という制度がありました。ただ今年はコロナの兼ね合いでなかったです。去年はあったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部マネージャー陣のパワハラは良くない、それに尽きる、未だにこんな会社があると思っていなかった、絶対に歯向かってこ...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に会社の事をしっかり調べようと思うようになりました。というのも求人だったりでは良いことしか書いていないから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは事前に聞いていた事と違うことが多いこと。例えば残業はほとんどないと聞いていたが実際は帰りに...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地が悪いところ。上司の立場を利用してスピーカーなどのあだ名を付けて言葉の暴力で物事を解決しようとする人が中には...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事するだけ無駄だと考えるようになったから。上司の好みで成績が左右されるところがある。真面目にアポイントを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
契約まで結びついた時の喜び
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪いところです。高圧的な人が中にはいるので直接的に私のところ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々、飛び込みは無くテレアポ営業と聞かされていたが、飛び込みをさせられたり、正社員での採用だったが、アルバイトだっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
威圧だったり、パワハラがあるので、メンタルが鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関してはたくさん残業して、スキルを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされたいた事と、入社後のギャップがほとんど。残業はほとんどないとホームページ等に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
成果が出れば、その分給料面などで優遇されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみると、入社前に聞いていた就業条件とは違...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価基準は明確でランクに応じて給与額も変わってきます。評価基準自体は明確なので分かりやすいです。また歩合も付くのでやったらやっ分だけ貰えます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革などは少しずつ行なっているようです。
休日が増えたり、残業時間が短くなったようには思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていました。
役職がなければバースデー休暇も取得できます。
ただし、誕生日が休日に被っている場合は取得できません。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇級昇格の基準が明示されている点。
基準に到達すれば役職は上がるし、満たなければ降格されます。
上がり下がりは激しいが、競争心が強くやる気があ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良くない。というよりも法令遵守自体が守れてない会社であり、過度なサービス残業をさせる社風がある。ボーナス...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、とりづらい。仕事で必要になった書類などは、稼動時間内にやってはいけないので、残業でせねばな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のところがあるところ。9時から19時ではあるが、朝の掃除のため8時半に来させられ、夜は明日の根拠を作れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果が給与に反映される点。
結果を出せば上にどんどん上がっていける。
手当がつく。
予算はきつくなっていくが、それを乗り越えられた時の達成感は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人的な理由で迷惑をかけられないと思ったが、法人営業という仕事柄半日や出社日数を、すくなくするというかんがえも、無かったのでこの決断となった。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
雰囲気はいいので、女性だからといって、特に差別されるようなこともない
なにか、他のブラック企業にあるような、セクハラや、女性特有の事を攻め立て...続きを読む(全156文字)
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なかなか難しいがやり切ればやり甲斐がある仕事かと思います。慣れるまでには時間かかるし、覚える事は多いが、日に日に成長するのが楽しいと感じる。残業は多いが業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お金になる提案であれば、積極的に話を聞き入れられる環境であり、社長との距離感が近い為、提案が通り安い。一部の人材を除き完全実力主義の為、提案...続きを読む(全360文字)
会社名 | 株式会社GMT |
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フリガナ | ジーエムティー |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 谷口守 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目5番13号 |
電話番号 | 06-6225-8150 |
URL | https://www.g-m-t.co.jp/ |
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