ＧＭＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも実力社会で、数字が取れればそのまま給与に反映されるので、逆も然り。役職が上がらなければずっと同じステージにいる
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司にお願いすれば、基本的には対応してくれる。時間外労働ではあるけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性がないとなかなか厳しい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業の基礎から学べる。おもに法人営業。テレアポから対面での商談。アポイントを取り受注につながれば、基本的には今後その顧客の営業利益は分配され続...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器販売のため、時代のニーズに合わせて販売しているもののペーパーレスの時代に複合機を今後も活用していくのか。と...続きを読む(全121文字)

【良い点】
商材によってはやればやるほどインセンティブでお金を稼げる。
毎月ではないが1ヶ月で1番売った人が賞金をもらえるイベントもあったりした。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業会社だが体育会系な感じはなかった。
年も近いこともあり上司や先輩ともコミュニケーションはとりやすかった。
入社3ヶ月ぐらいでいきなり1人で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業会社だが体育会系な感じはなかった。
年も近いこともあり上司や先輩ともコミュニケーションはとりやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが微々たるものだった。
テレアポが苦痛でコール音聞くのも嫌になった。
給料が不安定すぎ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
チームで目標を決めて仕事をするが
正直個人プレーなので目標達成してたら有給も取りやすい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
必要以上の残業はなく、19時までに退社してるメンバーが9割以上。自分が入社した時は110日ぐらいだったのが最近では年間休日が実質127日に増え...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間長く、売上も出しているのに関わらず大して給料やインセンティブなどに反映されない。
賞与2回と書いてはあるが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
宿舎が完備されております。民間のアパートでも家賃補助が出るため自由に選べます。宿舎の場合勤務地との距離が気になるケースもありますし、当たり外れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独身総合職限定ではあるが住宅補助がある。結婚するとなくなってしまうので注意が必要。食事手当の支給＋食堂がある。美味しい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
副業おけ。自分はしなかったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はずっとビデオ見ただけ、実践で覚えるのが一番。知らないこと聞くこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
美容業界の保健なので、スポーツジムが安く通えるような福利厚生があったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり休みが取りづ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司が許可すれば社外研修を受ける機会がある。また英語研修に関しても補助制度がありうまく使えば自己負担少なくスキルを上げられる続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅補助は非常に素晴らしく、他社みたいに年齢による廃止も今のところ存在しない点は非常に助かっている。またイオングループ独自の福利厚生もあり、買...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時間有給を取得することができます。1時間単位で使用することできるので、その点は良いと思います。年に５日有給を使用することが推奨されており、基本...続きを読む(全302文字)

【良い点】
レクレーション補助があり、ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンなどにいくと、それに対して補助を出してもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、住宅手当も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者には手厚いが、それ以外の人には住宅手当などはいっき...続きを読む(全84文字)