ＧＭＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
早く帰りたい時は上司にゆって早く帰れる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得にも理由を聞かれたりすることがあったので、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多い中で、事務機器業界の営業職に比べると給料の差が一目瞭然。
人も辞めていくばかりで、今後伸びていくことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本給は26万で良くもなく悪くないってゆう点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼ無い。自分は夏冬で10万で、数字をやって...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会社の先輩方や上司の方々はいい人が多い。良い人だけじゃなく、しっかりダメなところは注意して、社会人としての成長もできる
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手社員にも責任ある仕事を任せてもらえるため、成長スピードが早いと感じました。失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを一緒に考えてくれる風...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近く、困った時には部署を超えて相談しやすい雰囲気があります。上司ともコミュニケーションが取りやすく、意見や改善案を伝えられ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くも実力社会で、数字が取れればそのまま給与に反映されるので、逆も然り。役職が上がらなければずっと同じステージにいる
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業の基礎から学べる。おもに法人営業。テレアポから対面での商談。アポイントを取り受注につながれば、基本的には今後その顧客の営業利益は分配され...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器販売のため、時代のニーズに合わせて販売しているもののペーパーレスの時代に複合機を今後も活用していくのか。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
商材によってはやればやるほどインセンティブでお金を稼げる。
毎月ではないが1ヶ月で1番売った人が賞金をもらえるイベントもあったりした。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
一定の事務スキルは身につくと思います。資格取得支援などは特になく、新商品の試食などはありました。（説明する機会がある、知っておく必要があるため）続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については各支店に委ねられていた。ただ人員不足により中々教える時間が取れず、先輩社員の業務負担は増える一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員数の少ない会社なので、任せてもらえる業務が多いため、たくさんのことを学べます。
私はEC運営担当だったため、自社から大手モールの管理まで...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合は特に研修といった形式的なものはない。
総じて自ら考えて行動するという点に尽きる。
因って効果的な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の研修や販売トレーニングが充実していた。
長年勤務されていたトレーナーの方が、とてもプロフェッショナルで、人としても販売スキルとしても大...続きを読む(全108文字)

【良い点】
日々の業務を通じて、専門的な知識や実務スキルを身につけることができます。先輩や上司から学べる機会もあり、経験を積みながら着実に成長できる環境...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)

【良い点】
教育は随時行われているといった環境です。希望すれば大体のことは話を聞いて頂けます。入社して1週間は研修有。続きを読む(全59文字)

【良い点】
毎年展示会を開催しており、そこへの出展に関わることができれば上層部へのアピールにも繋げることができる。若手のうちはベテラン社員とペアを組んで...続きを読む(全109文字)

【良い点】
OJTなので自分の意識次第で色々得られる技量はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は特にありません
階層に合わせて研修...続きを読む(全125文字)