ＧＭＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良くも悪くも実力社会で、数字が取れればそのまま給与に反映されるので、逆も然り。役職が上がらなければずっと同じステージにいる
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
上司にお願いすれば、基本的には対応してくれる。時間外労働ではあるけれど。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性がないとなかなか厳し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業の基礎から学べる。おもに法人営業。テレアポから対面での商談。アポイントを取り受注につながれば、基本的には今後その顧客の営業利益は分配され...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器販売のため、時代のニーズに合わせて販売しているもののペーパーレスの時代に複合機を今後も活用していくのか。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業会社だが体育会系な感じはなかった。
年も近いこともあり上司や先輩ともコミュニケーションはとりやすかった。
入社3ヶ月ぐらいでいきなり1人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
商材によってはやればやるほどインセンティブでお金を稼げる。
毎月ではないが1ヶ月で1番売った人が賞金をもらえるイベントもあったりした。
【気...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが微々たるものだった。
テレアポが苦痛でコール音聞くのも嫌になった。
給料が不安定すぎ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業会社だが体育会系な感じはなかった。
年も近いこともあり上司や先輩ともコミュニケーションはとりやすかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
毎年掲げてる売り上げ目標に向かって突き進んでる。社員一丸となって前年比100％を必ず超えてきてる。最近では規模拡大のため出店や移転の話なども...続きを読む(全178文字)

【良い点】
限られた時間内で仕事をこなすことを意識しており最近はそういった働き方になってきている。年間休日も増え、土日祝日がすべて休みになり働きやすいと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月の土曜出社日を計画年休として消化するので、実質的に個人が自由に使える有給は非常に少ないです！年間休日110日程度となります！大半の人が1...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。休みも定期的に長期休暇が取れるため、リフレッシュする時間もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
土日は新規案件が入らない限り基本休み。年に1回リラックス休暇なる制度てまとまった休暇が取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
講師から本社異動などは叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月は冬期講習から休みなく、10日以上連続勤務は辛い。
校長に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
土日祝日は休める社員が多いこと。仕事量の少ない人または部署はフレックス休暇や時間調整を利用して午前や午後を休みにするなど、個人の裁量で調整が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給消化に関しては非常に柔軟で、特に理由を聞かれることもなく所定日数を自由に使用できます。また、全体的に残業等も個人の裁量に寄るところが大き...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的には残業なしで帰宅可能です。休み等もとりやすくそのあたりの不安はないかと思いますが、基本的には出社が前提となるかと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトはいくらでも休みたい時に休める。診断書とか特に求められないし、シフトを減らされるとかもなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的に土日祝日が休みとなっているため、休日はしっかりと確保できる環境だと感じました。オンとオフの切り替えは比較的しやすく、平日に集中して業...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本平日と祝日は出勤。祝日に出勤すると代休がもらえる。平日しかできない用事(行政等)がこなせるのでよかった。
しっかり休憩もできて夜遅くなっ...続きを読む(全147文字)