この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合わ...続きを読む(全104文字)
富士精工株式会社 報酬UP
富士精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何をしても、しなくても自動的に毎年昇給するから、ノンビリ仕事が出来る。
残業時間が多ければ多いほど評価が高くなり、残業代で自動的に稼げる。
残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事評価というかそもそも人事部が存在しないので完全な年功序列。独身なら生きていける程度の給料は出るものの、家庭もちには辛いかもしれない。一応ボ...続きを読む(全169文字)
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まず、給料は非常に低いです
自分の部署では消費税増税以降、ただでさえ少なかった残業が全くなく、低い基本給と手当だけで生活していかなければなりません
1番...続きを読む(全227文字)
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給与は高卒では高い方ではないのかなとおもいますが、賞与はほぼ見込めず、
昇給もほぼありませんでした。キャリアパスも年功序列なような気がします。
私は製...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自動車メーカーの3次サプライヤーなので、仕事はある。
まだ、工場も小さく、人も少ないので仕事を沢山とれば事業は大きくなる余地はあ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業をしても、しなくても良い。現場で全く残業しない人と、残業時間がやたら多い人に二極化しても、何も言われない。
また、有給休暇を取りまくっても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ゆっくりと1から仕事の仕方や機械の操作方法、製造する部品の加工方法、車の何処で使う部品なのかを教えてもらえるため、未経験でも仕事を覚えていける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
明らかに納期に間に合わないような状況でも平気で定時帰宅する人がいるぐらい自由。有給は申請すれば取れる。年間休日は多いとは言えないが、祝祭日休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な社会保険はとりあえずはそろってるという感じがしないでもない。本当に必要最低限なので厚遇を求める人には不満かもしれないが・・・。昔は野球...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大型連休はまとまった日数が取れるので私生活を第一に考える人にとっては最適な環境なのではないかと思う。有給についても取りにくいという事はなく、余...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社長が気を使ってくれて
年1~2回ぐらいしか現場を見に来ない
来たとしても特に何か言われる訳でもなく
気軽な職場です。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業がなく、定時で仕事が終わることが多い。複数人で職場を回しているので比較的、有給をとりやすい環境にあるので、子供の行事などで休むことがあっ...続きを読む(全167文字)
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退職検討理由としては、給料の低さとやりがいの無さが挙げられます
給料は残業が殆どないので月々の手取りが低くなり、賞与に至っては夏と冬合わせても1ヶ月分の給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事なりに見合った給与はもらえていると思います。
ただ、ライン作業に従事されている方は残業がほぼほぼないに等しいためその分懐が寂しくなりますね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば一定の年齢まで年間5000円程度昇給していく。
しかし定期昇給よりも昇格する時の昇給額が大きいため良い評価を取り続けること...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給評価が曖昧で上司にゴマすりをすると昇給しやすいです。
上司をヨイショすると昇給が見込めそうです。
基本給が低い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私が働いていた職場は自由気ままで作業者は社会人としてのモラルがあるとは思えず5体満足であれば即戦力。
職制に嫌われなければ他職場の人達に対して...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
給料自体にはとても満足している。
30代で年収900万を越えられるので、別会社の同年代と比べかなり貰っている方だと感じている。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列で上がっていくし、評価もそれなりに政党であるように感じた。よほど能力が足りなかったりしない限りはほとんど一律に昇給していくが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
システムや長期間の運用により、大きな欠陥はない制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に職能給をベースとした給与評価制度。長期雇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業代はしっかり出るので給料はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが評価を付ける基準がわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界では平均程度の給与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均程度なので、良くも悪くもない。賞与は業績次第で4~5.5まで振れ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メーカーにしては若干高い水準ではある
評価制度も近年見直され、実力主義に変わりつつあるがまだまだ足りない続きを読む(全58文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 杉浦寿治 |
本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
電話番号 | 052-821-3151 |
URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。