回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士精工株式会社
富士精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何をしても、しなくても自動的に毎年昇給するから、ノンビリ仕事が出来る。
残業時間が多ければ多いほど評価が高くなり、残業代で自動的に稼げる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事評価というかそもそも人事部が存在しないので完全な年功序列。独身なら生きていける程度の給料は出るものの、家庭もちには辛いかもしれない。一応...続きを読む(全169文字)
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まず、給料は非常に低いです
自分の部署では消費税増税以降、ただでさえ少なかった残業が全くなく、低い基本給と手当だけで生活していかなければなりません
1...続きを読む(全227文字)
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給与は高卒では高い方ではないのかなとおもいますが、賞与はほぼ見込めず、
昇給もほぼありませんでした。キャリアパスも年功序列なような気がします。
私は...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
セクハラやパワハラがひ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理の方がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保険証はアイシンの力があるから強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社直後の年収がそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は割と満足している社員が多いイメージだが、年功序列の古い体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
期間工として3ヶ月の満期ごとに約20万円の満了金が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のあるラインだと深夜手当がつくの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や報酬が定量的な評価によって行わ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は中小企業なのでそれなりの金額で決して多い方ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、目標を個々の実力に合...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大企業らしく安定した収益を望める。半期に一度評価する制度があり代理店(法人)営業であれば各月の車両販売台数が評価の対象となる。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料に関しては、期間従業員なので1ヶ月目と3ヶ月目に祝い金が入る。社員と違ってボーナスはないが皆勤手当が3ヶ月に1回貰える点は良い。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業が多い為、月給は基本的に多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せずに帰るより、残業を多くしている方が評価されやすい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。夜勤、残業をして他の会社と同じくらいもらえるくらいだと思う。昇給もなかなかしない。リーダークラスで...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は業績に応じて変動するが、近年年2回の4ヶ月分と安定している。新潟の企業の年収では中の上くらいだと思う。決して低くはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私がダイハツ工業の工場で働いていた時に感じたのは、全体的に仕事の流れがしっかり決められていて、未経験でも比較的働きやすい環境だということです...続きを読む(全488文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 杉浦寿治 |
| 本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
| 電話番号 | 052-821-3151 |
| URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
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