回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士精工株式会社
富士精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何をしても、しなくても自動的に毎年昇給するから、ノンビリ仕事が出来る。
残業時間が多ければ多いほど評価が高くなり、残業代で自動的に稼げる。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事評価というかそもそも人事部が存在しないので完全な年功序列。独身なら生きていける程度の給料は出るものの、家庭もちには辛いかもしれない。一応...続きを読む(全169文字)
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まず、給料は非常に低いです
自分の部署では消費税増税以降、ただでさえ少なかった残業が全くなく、低い基本給と手当だけで生活していかなければなりません
1...続きを読む(全227文字)
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給与は高卒では高い方ではないのかなとおもいますが、賞与はほぼ見込めず、
昇給もほぼありませんでした。キャリアパスも年功序列なような気がします。
私は...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
セクハラやパワハラがひ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経理の方がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保険証はアイシンの力があるから強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は夜勤日勤の2交代制と、残業が平均1時間30分ほどあり、同世代と比べてかなり多くもらえる企業であったと感じる。
非正規雇用から、正規雇用...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業代で手取りがそこそこになっているだけです。やく4年働いていましたが昇給などあるわけでもなく最低賃...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ヤマハ発動機の給与水準は、日本の製造業の中でも比較的高い水準に位置しています。平均年収はおよそ800万円前後とされており、静岡エリアではトッ...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
年収水準は大手メーカーとして安定しており、同年代と比較しても平均以上はもらえる印象です。特にボーナスは業績に左右されつつも比較的安定しており...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
残業や休日出勤もあり、やはり自動車工場の派遣ということもあり収入面は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業が入ったり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自動車業界の中では低めと言われますが、世間一般で見ると、ワークライフバランスも考慮して十分高い水準にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較すると中堅〜やや高めの水準だと思います。特にボーナスの比率が高く、業績連動の影響を受けやすい点が特徴です。業績が良い年は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
トヨタの下請けなので安定はしているし、ボーナスは年間5ヶ月以上は出る企業
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級することはでき...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の年収については、業界水準と比較すると平均的な水準だったと感じています。大きな不満はありませんでしたが、成果...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
安定していると思います。周りも安心して送り出してくれるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は残業あってちょうどいい...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 杉浦寿治 |
| 本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
| 電話番号 | 052-821-3151 |
| URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
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