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富士精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

富士精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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富士精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士精工の 他のカテゴリの口コミ

    富士精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやって...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
    給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)

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      改善したほうがいい点
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    富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
    セクハラやパワハラがひ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社から何も変化しない、成長できない。
    給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経理の方がとても親切でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険証はアイシンの力があるから強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務...続きを読む(全118文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
    女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    富士精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期間であるため、制度面や職場の良い点は十分把握できませんでした(評価制度・働き方などは未確認)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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    飛鳥特装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場が新しいので、この業界にするとかなり綺麗な印象。
    ロッカーなどにはエアコン、シャワー完備で夏場はロッカーが休憩室のようになります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は安定志向で落ち着いた職場の印象だったが、実際は部署ごとの忙しさの差が大きく、想像以上に調整業務や社内手続...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デンソー山形の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がグローバルリーディングカンパニーということもあり最先端の技術や技能が学べる環境であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良...続きを読む(全150文字)

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    岡本プレス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業が多く,スキルは身に付かず,長時間労働で稼いでいます。かなりしんどいです。離職者が...続きを読む(全188文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよくみんなが協力しあって仕事に取り込めるのはエキサイティングでファンタスティックな感じであった。やりがいはとてもあるし、最良またとて...続きを読む(全181文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面や大型連休、福岡の真ん中なので北にも南にも遊びに行きやすい。

    カフェテリアポイントも助かります。続きを読む(全58文字)

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    東プレ九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接官や入社時の説明をしてくれた事務員さんは良い人たちばかりでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は1分単位で出ると説明さ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と異なる点ばかりで、非常に不満。拠点や工場など泥臭い力仕事をやる可能性を面接時に説明すべき。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    河西工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後は穏やかな雰囲気を感じ取っていたが、いざ入ってみると、上下関係が厳しく、少しやりづらい雰囲気があった。続きを読む(全75文字)

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    富士精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士精工株式会社
    フリガナ フジセイコウ
    設立日 1954年10月
    資本金 1600万円
    従業員数 104人
    代表者 杉浦寿治
    本社所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号
    電話番号 052-821-3151
    URL https://www.f-sk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259229

    富士精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。