回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)
富士精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をしても、しなくても良い。現場で全く残業しない人と、残業時間がやたら多い人に二極化しても、何も言われない。
また、有給休暇を取りまくって...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
明らかに納期に間に合わないような状況でも平気で定時帰宅する人がいるぐらい自由。有給は申請すれば取れる。年間休日は多いとは言えないが、祝祭日休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大型連休はまとまった日数が取れるので私生活を第一に考える人にとっては最適な環境なのではないかと思う。有給についても取りにくいという事はなく、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業がなく、定時で仕事が終わることが多い。複数人で職場を回しているので比較的、有給をとりやすい環境にあるので、子供の行事などで休むことがあ...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスについては優れています
まず、残業が少ないです
忙しい月でも30時間、それ以外は0時間です
自分の部署では消費税増税以降は全く残...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
セクハラやパワハラがひ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経理の方がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保険証はアイシンの力があるから強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分は昼勤のみだったので生活リズムが整えられたので良かった。土曜出勤を打診された際にはほとんど了解していたが、断っている期間工も普通にいたの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業すればするだけ残業代が稼げる。
部署によっては残業が殆んどなく定時退社できるので、プライベートな時間を多く確保できる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
この会社のライフワークバランスは配属された場所によるのかなと思います。自身は退職してから結構な月日が経つのですが、当時配属された部署におきま...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
昨今出社に戻す企業が多い中、最低週2日以上出社というルールがあり、リモートワークはしやすい。ただ部門にもより、海外営業部門は比較的出社してい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
土日は、基本休みで長期休暇も10日ほどあるのでとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤の時は、朝が6時からととても早い印象...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
許容可能な時間まで常に残業させられるため、ワークライフバランスが取れない
繁忙期だと月80...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夜勤は週6がデフォなので、日曜日の夜から仕事で土曜日の朝まで仕事をし日曜日の朝からまた仕事が始まる場合が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休消化を求められており、原則100%消化することがターゲートと置かれている。スーパーフレックスが導入されており、非常にフレキシブルであった...続きを読む(全890文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が人によって偏りがありすぎる。
忙しいところだと2時間残業や休日出勤が当たり前。祝日が出勤日のため、世の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生産が少なく暇だったこともあり、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぎたいという人には向かない。
当時...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 杉浦寿治 |
| 本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
| 電話番号 | 052-821-3151 |
| URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
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