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富士精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士精工の 学生による会社の評価

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総合評価
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富士精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    残業をしても、しなくても良い。現場で全く残業しない人と、残業時間がやたら多い人に二極化しても、何も言われない。
    また、有給休暇を取りまくって...続きを読む(全206文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明らかに納期に間に合わないような状況でも平気で定時帰宅する人がいるぐらい自由。有給は申請すれば取れる。年間休日は多いとは言えないが、祝祭日休...続きを読む(全185文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型連休はまとまった日数が取れるので私生活を第一に考える人にとっては最適な環境なのではないかと思う。有給についても取りにくいという事はなく、...続きを読む(全205文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がなく、定時で仕事が終わることが多い。複数人で職場を回しているので比較的、有給をとりやすい環境にあるので、子供の行事などで休むことがあ...続きを読む(全167文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては優れています
    まず、残業が少ないです
    忙しい月でも30時間、それ以外は0時間です
    自分の部署では消費税増税以降は全く残...続きを読む(全222文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士精工の 他のカテゴリの口コミ

    富士精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやって...続きを読む(全83文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
    給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
    セクハラやパワハラがひ...続きを読む(全81文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰も入社を断られない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
    偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経理の方がとても親切でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
    女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険証はアイシンの力があるから強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務...続きを読む(全118文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)

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    富士精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外手当は申請した分しっかりでているはずなのでサビ残はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはない
    有給消化も仕事...続きを読む(全112文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業は無しかあっても1時間程度で、棚卸しの時のみ2時間やった程度で、プライベートの時間は十分にあったと思います。
    繁忙期を除き、土日は休みで...続きを読む(全147文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設備工事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんど無かったので、プリベートの予定は立てやすい。週休
    2日制なので、体も休めやすいのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全71文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれていました。有給も長期休みの前後や祝日の間などが、有休取得促進日となっていて、休みを伸ばすことができていました。続きを読む(全76文字)

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    飛鳥特装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は断りやすい会社なのかなと思いました。定時で帰りたい人は帰れるイメージがるのでプライベートの時間はしっかり取れる続きを読む(全68文字)

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    株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率が高く、残業抑制や育休制度が整い家庭と両立しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署差が大きく繁忙期は残業増、裁量が...続きを読む(全107文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ取れます。働きすぎていると、心配されるような空気です。ワークライフバランスを保つことが常識に組み込まれているので、かなり働きやすいです。続きを読む(全79文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークとフルフレックスが使えるため、例えば育児や介護などとも両立しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全185文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車メーカは多くの職場があり、非常に業務量が多いところ、提示上がりなところはある。ただしパワハラ文化はだいぶなくなってきているので長く働け...続きを読む(全173文字)

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    日本トレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は人と被らなければ基本とれます。
    被ってしまうと、要相談みたいな感じですね。
    上司によりけりですが、派遣社員と休みが被ってしまっても優先...続きを読む(全184文字)

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    富士精工の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士精工株式会社
    フリガナ フジセイコウ
    設立日 1954年10月
    資本金 1600万円
    従業員数 104人
    代表者 杉浦寿治
    本社所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号
    電話番号 052-821-3151
    URL https://www.f-sk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259229

    富士精工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。