この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が気を使ってくれて
年1~2回ぐらいしか現場を見に来ない
来たとしても特に何か言われる訳でもなく
気軽な職場です。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
富士精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社長が気を使ってくれて
年1~2回ぐらいしか現場を見に来ない
来たとしても特に何か言われる訳でもなく
気軽な職場です。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合わ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自動車メーカーの3次サプライヤーなので、仕事はある。
まだ、工場も小さく、人も少ないので仕事を沢山とれば事業は大きくなる余地はあ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業をしても、しなくても良い。現場で全く残業しない人と、残業時間がやたら多い人に二極化しても、何も言われない。
また、有給休暇を取りまくっても...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
何をしても、しなくても自動的に毎年昇給するから、ノンビリ仕事が出来る。
残業時間が多ければ多いほど評価が高くなり、残業代で自動的に稼げる。
残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ゆっくりと1から仕事の仕方や機械の操作方法、製造する部品の加工方法、車の何処で使う部品なのかを教えてもらえるため、未経験でも仕事を覚えていける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人事評価というかそもそも人事部が存在しないので完全な年功序列。独身なら生きていける程度の給料は出るものの、家庭もちには辛いかもしれない。一応ボ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明らかに納期に間に合わないような状況でも平気で定時帰宅する人がいるぐらい自由。有給は申請すれば取れる。年間休日は多いとは言えないが、祝祭日休み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な社会保険はとりあえずはそろってるという感じがしないでもない。本当に必要最低限なので厚遇を求める人には不満かもしれないが・・・。昔は野球...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大型連休はまとまった日数が取れるので私生活を第一に考える人にとっては最適な環境なのではないかと思う。有給についても取りにくいという事はなく、余...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
裁量権の多い仕事を任されるので、仕事は早く覚える。
部門間の敷居が低いので、広く人脈を形成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多くのことを経験できる。
自らやる気があれば、色々情報はあるので、学べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はやって...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
2年目研修などの研修や主任や管理職等の研修も泊まりであったり、しっかりと対応してくれていると思います。
また海外赴任前に英会話などの研修もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
よくも悪くも仕組みが整っていないため、自分で考えて仕事ができる人なら成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、再雇用者にかかわらず、資格試験の受験の機会を与えられ、受験料も補助してくれます。また、社員に対しては、ISO9001に基...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
選択して色々な研修はあったと思う。でもそれをするための時間がなかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を促してくれるの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員を対象にした教育講座は少なくない頻度でにやっている。また個人で受けたいと思った講義も受講申請することは可能。ただ教育を受けている時間がある...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意識が全くない
研修制度も形だけのもので、自分自身が独学でなんとかしてくれという風潮がある。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修が、各階層で複数規定されていて、社員教育には力を入れている
また、組合員だけでなく、管理職にもプログラムがある続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は全くと言っていいほど無い。
過去の資料やデータが非常に探しづらく、それを探しているだけで1日が終わ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 富士精工株式会社 |
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フリガナ | フジセイコウ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 杉浦寿治 |
本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
電話番号 | 052-821-3151 |
URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
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