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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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富士精工の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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富士精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

富士精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が気を使ってくれて
年1~2回ぐらいしか現場を見に来ない
来たとしても特に何か言われる訳でもなく
気軽な職場です。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士精工の 他のカテゴリの口コミ

富士精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与支給の際に、社長のありがたいお言葉が30分程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス共に低い
ボーナスは夏と冬を合わ...続きを読む(全104文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、自動車メーカーの3次サプライヤーなので、仕事はある。
まだ、工場も小さく、人も少ないので仕事を沢山とれば事業は大きくなる余地はあ...続きを読む(全275文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしても、しなくても良い。現場で全く残業しない人と、残業時間がやたら多い人に二極化しても、何も言われない。
また、有給休暇を取りまくっても...続きを読む(全206文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をしても、しなくても自動的に毎年昇給するから、ノンビリ仕事が出来る。
残業時間が多ければ多いほど評価が高くなり、残業代で自動的に稼げる。
残...続きを読む(全198文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくりと1から仕事の仕方や機械の操作方法、製造する部品の加工方法、車の何処で使う部品なのかを教えてもらえるため、未経験でも仕事を覚えていける...続きを読む(全208文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価というかそもそも人事部が存在しないので完全な年功序列。独身なら生きていける程度の給料は出るものの、家庭もちには辛いかもしれない。一応ボ...続きを読む(全169文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明らかに納期に間に合わないような状況でも平気で定時帰宅する人がいるぐらい自由。有給は申請すれば取れる。年間休日は多いとは言えないが、祝祭日休み...続きを読む(全185文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会保険はとりあえずはそろってるという感じがしないでもない。本当に必要最低限なので厚遇を求める人には不満かもしれないが・・・。昔は野球...続きを読む(全163文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型連休はまとまった日数が取れるので私生活を第一に考える人にとっては最適な環境なのではないかと思う。有給についても取りにくいという事はなく、余...続きを読む(全205文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業務を極められる。 トヨタ生産システムを学べる。 カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3DCAD等業務で使うソフトの教育はしっかりあると思う
最近は外国語や専門知識の深掘り、マネジメント等の外部教育講座も手厚くなった
【気になる...続きを読む(全142文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類は多い。自分の興味に合わせて自分で希望して受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイポに選ばれないとチャンス...続きを読む(全107文字)

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を呼んで研修を行っている。他部署の人とグループを組んで課題を解決する。普段関わりがない方と意見交換できるので有意義だった。続きを読む(全73文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
土木作業員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ作業に3年間従事しますので飽きや時間との戦いとなり、忍耐力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業に従事していると飽...続きを読む(全81文字)

株式会社片桐製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務にて必要な資格取得及び講習等、本人が申告すると比較的に取らせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な人材育成が疎か...続きを読む(全84文字)

三輪精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で資格が取れるので勉強すればスキルアップにつながるところは評価できますし自分の成長にも繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社から半年間ほどはしっかりと教育を行ってくれる。やる気のある人はとことん自己のスキルを伸ばせると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社ジェイテクトコラムシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが利...続きを読む(全86文字)

テイ・エステック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップは見込めない
最近のホンダ系企業にいえることだが、パワーポイントの作り込みで製品ができると勘違い...続きを読む(全111文字)

富士精工の 会社情報

基本データ
会社名 富士精工株式会社
フリガナ フジセイコウ
設立日 1954年10月
資本金 1600万円
従業員数 104人
代表者 杉浦寿治
本社所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号
電話番号 052-821-3151
URL https://www.f-sk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259229

富士精工の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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