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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が気を使ってくれて
年1~2回ぐらいしか現場を見に来ない
来たとしても特に何か言われる訳でもなく
気軽な職場です。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやって...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
セクハラやパワハラがひ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険証はアイシンの力があるから強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を当たり前に使う、体調不良や怪我、通院したいだけで職務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
経理の方がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
TPSを徹底的に叩き込む研修が豊富にある。それを前提に仕事がある。また、研修で得たスキルを元に実務を進めて部内への発表会がある。非常によくま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育には力をいれている印象。とくに英語関連はやらないと損するレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的にはスペシャリストの経験が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職止まり。中間管理職までいけたら御の字。
一応教...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトウェアなどの研修はあるものの、形式的なものであまり意味がなく、結局業務の中で覚えていくことになりま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司は必ず部下と接するための教育を受けているため安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の目が届きにくい部署もあると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新しい技術に力を入れようとしているが、上司も新しい人間ではないため、一緒に知識を身につけようと調べてくれたり、情報を共有してくれたりする姿勢...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育体制を改善しようとしているが、自分自身が入社した時は整っていなかった。
配属先でいきなり業務をこなさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
語学研修を始めとしたサポート体制はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨レベルの資格だが、業務時間外に勉強しなけ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備の知見をためてこなかった人がOJTにあたると本当に時間が無駄になる。取引先を含めた周囲とのコミュニケーション...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手メーカーとの繋がりがある為、外部から吸収することは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では議事録内容など目を疑う計画や会...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 富士精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイコウ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 代表者 | 杉浦寿治 |
| 本社所在地 | 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号 |
| 電話番号 | 052-821-3151 |
| URL | https://www.f-sk.co.jp/ |
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