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富士精工の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全4件)

富士精工株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士精工の 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全1体験記)

企業研究

16卒 | 名城大学   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
工具メーカーとのことだったがニッチ業種だったので正直あまり調べていないとりあえず 工具のことは少しだけ調べていた 工場がどの地域にあるかは調べておいた   特別なことはあまり調べていないと思う。場所が駅から遠いので交通事情を調べるほうが役に立つ可能性があると思う。工具関係の本を特に買ったとかそういことはない 地元メーカーなのでホームページを読み込むくらいだと思う(この企業関しては調査が甘かったので書くことは少ない) 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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志望動機

16卒 | 名城大学   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私は貴社のニッチ技術と特殊工具で生きていく姿勢に共感し入社を志望した。工具メーカーの中で貴社を志望した理由は、不況時にも従業員を一人も解雇せずに乗り切ったというエピソードだ。十行ウインを大切にする会社だと知り決め手になった。私は入社をしたら、開発・設計の仕事で新しい工法を開発するという夢を持っている。大きな夢だが貴社でぜひ実現したい。(履歴書に書いたのはここまで 学校指定履歴書ではそこまで長い志望動機にはならない) 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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1次面接

16卒 | 名城大学   内定辞退

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】ESに沿っての解答だった、トヨタ系が多いというような解答はしていたがESに沿って行われたすごく一般的な面接だったとおもう 特に変化球な質問は飛んでは来なかった。【なぜ生産技術を志望したのですか?】私はロボットをやりたいと考えていて、工場の生産技術のライン関係の仕事であればロボットに携われるのではないかと思い貴社を志望した、貴社を選んだ理由は工具関係のロボットに興味があり制御などが特に生かせそうだと思ったからだ。貴社が従業員を一人も解雇しなかったという話を聞き 従業員を大切にする会社だと思った点もすごく大きい (詳しくは覚えていないがこのようなことを言った メモしたわけではないので多少の齟齬はある)【トヨタ系の人と渡り合う可能性があるけど大丈夫?】相手方も企業の社員なので、もしかしたら押されることもあるかもしれないですが、渡り合う自信はあります。トヨタ系が厳しいというのはよく聞きますが向こうの社員も愛知県出身が多いだろうし 同じ地域のつながりというのはなかなかつよいため、交渉事でも有利に働くだろうと考えています(このようなことを言った メモをしていないので一字一句このようなことをいったのではないが 大まかにはこのようなことであっている。)【評価されたと感じたポイントや注意したこと】地元で元気のいい人がほしいのかもしれない?トヨタとの関連を聞かれたのはやはり地元に密着している企業ゆえだと思う、自分では自動車業界を志望していたわけではないので、結構戸惑った面もあるがおかしい質問ではないと思う。

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公開日:2017年6月13日

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最終面接

16卒 | 名城大学   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長【面接の雰囲気】ESどおりだった 入社の動機→やりたいこと を正直に話した【君は技術職を希望してるようだが 例えば技術職以外に回されたらどうする?】まずは三年やってみて考えようと思います。やりたい仕事 やりたくない仕事はもちろんありますが 仕事ですのでやりたくないこともやります。そして その段階では興味や関心がなくてもやっているうちに好きになるというこてゃよくあることですので、よくある基準の三年をやってみてからいろいろと考えようと思いっています、それでどうしても向かないなと思ったら直属の上司に相談をして今後の進路などを考えていこうと思っています。【君は性格検査で広範な人よりも特定の人と付き合う 計画するよりも行動する という風に出ているがそこはどうですか?】はい 確かに私は考えるより先に動く というより まずやってみるタイプです。自分では確かにその通りだと考えています。友人関係については、特定の人というよりも誰に対してもなるべく平等に接するように心がけているのでその診断結果は正しいと思います(性格診断テストをもとに質問された 実際の性格がどうかよりも 問答に対してどういう風に答えるかを見ていたのだと思われる 個人の社交的かどうかの性格自体はあまり関係ないと思われる。)【評価されたと感じたポイントや注意したこと】社長の会社の役に立ってほしいという思いが伝わってきた 社長に対して、従業員を大切にする企業がいいという思いを伝えたら まずは会社の役に立つ人材にならなければだめだと言われたので確かにそうだと思う、ニコニコしていたが以外に厳しいなと思った。

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公開日:2017年6月13日

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基本データ
会社名 富士精工株式会社
フリガナ フジセイコウ
設立日 1954年10月
資本金 1600万円
従業員数 104人
代表者 杉浦寿治
本社所在地 〒467-0852 愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番31号
電話番号 052-821-3151
URL https://www.f-sk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259229

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