富士精工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
余暇もお金もたまらない、健康や精神を病む人が多く、何もしない管理職がいちばん組織の問題点で、きびしいです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトよりひどい給与ではやる気も削がれますし、仕事はどんどん無くなっていき、真っ当な人材は居なくなるしやって...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働く理由が全くなく、人生の時間の無駄でした。
給与、賞与が能力の評価に関係なく絶対に誰も上がらない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見は誰でも言えますが、上に立つ人たちが聞かない、無責任、無関心な為組織が良くならない。
セクハラやパワハラがひ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経理の方がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、やりがい搾取で潰れて、病んで辞める人の心配をしないこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラ、成長する気のない人材がひたすら放置されて永久に勤勉な正直者が笑われる。
女性は碌な目に遭いません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列で能力にかかわらず役職者にはなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をする、人材を活かすことを考えないことが退社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。カフェテリアプランも75000円分あり色々と使える。
寮に入らない場合の住宅手当は手薄だと聞いた。（自分は実家...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は全く無いと思って良い
住宅手当は4000円
扶養手当は1万くらい
通勤手当は場合によるためなんとも言えないが普通くらいだと思う
そ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社宅があり、光熱費は実費だが寮費は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費も無料にして欲しかった。後、寮から会社まで距離がある...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はあるが他社と比べてとても
少ないと思ってしまった。住宅手当もない。
その割に基本給もすくない。ほんとに...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については数年前から大幅に改悪されています。社員寮については新卒でも3年までとなっており、高卒で入社され...続きを読む(全212文字)

【良い点】
30歳までは独身寮があるため、独身であるならば支出をかなり抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改悪もあり、独身寮以外...続きを読む(全196文字)

【良い点】
Udemyなどが格安で契約できる
カフェテリアプランとして、年間9万円分もらえる
副業は申請さえ行えば問題なく実施できる続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
住宅手当
テレワーク手当
確定拠出年金
カフェテリア
レジャー飲食補助
インフルエンザ関係として予防接種やマスク費用補助
...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ひとり暮らしの場合は家賃補助が手厚いので収入としてはかなりプラスに働く。
カフェテリアプランは3万円程度なので自動車業界の中では平均もしくは...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・コロナを機に在宅勤務が活用できるようになった。部門によって活用方針は異なるようだが、育児での在宅勤務利用については、上限週4回活用できる。...続きを読む(全199文字)