関ヶ原石材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般職でも仕事ができる女性が多い（そもそもできる人でないとこの会社では続かないが…）上司は比較的男女別け隔てなく接する人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業がない時期は特に遅くまで残ることなく帰宅できる。比較的有給の調整もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社の決めた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中小企業としては歴史も長く、建築石材のトップランナーでもある。中小企業によくある部下を一切フォローしない上司というのもないため、企業風土として...続きを読む(全570文字)

【良い点】
仕事内容はニッチな分野であり、かつ提案要素も多分に含んでおり、自分次第でなんとでもなる面がある。「自分の仕事」が「建物のメイン」として存在し続...続きを読む(全248文字)

【良い点】
目標達成評価を採用している。期初に立てた目標に対して達成した度合いに応じての評価点が人事評価として反映される。定量的な目標に対しては評価が人に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
竣工した自分の担当物件を見ると感動する。石の仕上げは高級感があり美しく、胸を晴れる。現場監督や職人とぶつかり合いながら仕事を進め絆が深くなる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
できる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強い。
上に気に入れられればなれる。
ただ中間層、若手が減っている為...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度はそれなりにしっかりしてる。
諸手当もまあまあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べて低い。基本給が低く、全ての...続きを読む(全235文字)

【良い点】
世の中にこんな企業があるんだとある意味気付かせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と業務内容がかけ離れておりました。営...続きを読む(全249文字)

【良い点】
一応長い研修期間や制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新卒で三年関ヶ原で実施する。しかしほとんどがほったらかしで単なる雑...続きを読む(全242文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)