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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真贋やビジネススキルなど、会社が用意してくれた研修があった。外部講師を招いたり、社内テストがあったりと、社内教育には力を入れていたと思う。と...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社田中管財
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田中管財のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田中管財で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真贋やビジネススキルなど、会社が用意してくれた研修があった。外部講師を招いたり、社内テストがあったりと、社内教育には力を入れていたと思う。と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
在籍当時の組織は、おおきく販売部門と買取部門に分かれており、バイヤーと称する買取部門の人材を教育する方針が強く打ち出されていて、販売に関する...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自ら学ぶ意思があり質問していけば持ってる知識を惜しみなく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの上長の推薦が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い上司、店長のもとで働けたら色々なことを教えてもらえるので日々成長できる環境かと思います。
あまり教育環境は良くはないので、自分自身で目標...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してわずかな社員にも研修がありサポートがある。買取研修もやっており希望すると参加しやすくなる。買取ができるようになるとお客様がつきやすく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育体制については販売員に限ってはある程度揃っているが部署によっては無。
スキルアップについては個人で外部セミナーなどに参加出来るので情報収...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
買取研修があり、一応は真贋ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短い期間の買取研修が研修なため、基本的に基礎的な物し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ブランド品買取や販売については同じことが言えるが
つぶしが利かず所詮中古品の買取であるにもかかわらず
もっともな夢をみさせて最後は疲弊して終...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新入社員ならきちんと資料をもらえる。ただし一部内容が古い。
基本的に現場で学べの姿勢なので、店長がしっかりしている店舗であれば知識がすごく身...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
かなりの点を任されるので、自発的に学べる人にとってはスキルアップに役立つのではないでしょうか。
教育体制はないに等しく、OJTと言えば聞こえ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取り人の研修は、あるが、内容は、薄い為。偽物買ってる事がよくある。
研修後は、たいがい飲み...続きを読む(全133文字)
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学歴や男女問わず、頑張る人には必ずチャンスを与えてくれる会社です。実際に女性のエリアマネージャーも活躍されています。頑張ればきちんと評価してくれます。確...続きを読む(全171文字)
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この業界ならではの、買取業務。
真贋資料が業界でも豊富なので、スキルを学びたければもってこいです。
ただし、売り上げという形で結果を作るのが大前提で...続きを読む(全160文字)
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スキルアップについて自分で商品を見て、本やパソコンや上司等に聞いて覚えていきます。研修は充実しており覚える事はたくさんあります。次々新商品が出る為、限度...続きを読む(全162文字)
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スキルアップとしては、この業界は教えてもらうというより、技を盗んだり、自らが成長するために努力していかなければならない点が多々あり、それを怠ると成果・結...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の結束力が非常に強く、困った時には部署を越えて助け合える温かい社風が魅力です。他社と比較しても『社員の相互尊重』という項目で高い評価...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若い社員にも裁量の大きい仕事を任せられる社風があった。バリバリやっていきたい人にはいいのでは。いろいろと自由に試せる環境があった。積極性があ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。あえて言うなら、希望休をききいれてくれることと休日に会社から連絡がないことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のリサイクルブランド店の店員が夜職から流れてきたような人が多い中、男性従業員に限って言うと、見た目も性格も普通な感じの従業員が多かったよう...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じない、上司が横暴で退職致しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した後ですが、横領などがあり、役職が上の方はほとんどそれが理由で退職され...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点は特になかったです。当時は社名も違いました。現在は改善もされているがしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日で月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などは今はあるかわかりませんが、パートの方はいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いので、将来性はないです。どこか強みを持たないと難しいのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がまず取れませんし、発生しない程でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は研修が沢山ありました
学ぶ機会もおおいです
内定アルバイトで、本入社前にアルバイトをするので、そこで徐々に業務を覚えていく感じでした
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やるきがあればいろいろとさせてもらえる様な感じでした。この企業独特の方針、空気感があるため、ついていけない人は一定数います。私もそのうちの1...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客をしたことにより、他の職場でも明るくハキハキと話せるようになった。お客様対応も楽しく、アルバイトで無ければ続けたかった。仲間同士の仲もよ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社田中管財 |
|---|---|
| フリガナ | タナカカンザイ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 214人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 安山勉 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番14号日本橋加藤ビルディング6階弁護士法人PLAZA総合法律事務所内 |
| 電話番号 | 076-292-0402 |
| URL | https://www.brandoff.co.jp/ |
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