田中管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
若い社員にも裁量の大きい仕事を任せられる社風があった。バリバリやっていきたい人にはいいのでは。いろいろと自由に試せる環境があった。積極性がある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし。あえて言うなら、希望休をききいれてくれることと休日に会社から連絡がないことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他のリサイクルブランド店の店員が夜職から流れてきたような人が多い中、男性従業員に限って言うと、見た目も性格も普通な感じの従業員が多かったように...続きを読む(全326文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じない、上司が横暴で退職致しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した後ですが、横領などがあり、役職が上の方はほとんどそれが理由で退職された...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い点は特になかったです。当時は社名も違いました。現在は改善もされているがしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日で月8...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などは今はあるかわかりませんが、パートの方はいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いので、将来性はないです。どこか強みを持たないと難しいのではないかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がまず取れませんし、発生しない程でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、充実はしないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
就職や転職に際してやはりまだユニクロで働いていたと言うブランド力は大きい様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社３年くらいまでは不定期的に研修が行われていました。コロナ以降はzoomなどで行っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職つ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
挙手制のような感じでみずから手を上げて仕事を勝ち取っていくような文化で、そこを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制はとても良かったです。
店舗によって違うかもしれませんが、店長が部下を定期的にフォローしてくれていた。
また月毎の目標設定もしていたた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客をしたことない人でも、ロープレをする機会があり現場で学んで行くことが多いが、わからないことに対して親切に教えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それぞれの役職などに合わせた研修がリモートである。
店長研修は以前までは過酷なものであったが現在は時代の流れに合わせて改善されているそうです続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後の社内研修が整っている。
接客業なため、挨拶や立ち振る舞いなどを一から教えてくるので、未経験でもビジネスマナーが身につく。また商品の知識...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員の入社前研修、グレードアップ研修、スキルアップ研修など。
社会人の礎は全てここに集約されていると今でも思っている。人前での見せ方振る舞...続きを読む(全102文字)