この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当を含めた年収は、人によってバラツキがあったかと思います。
同じレイヤーの人でも、入社年数で違ってく...続きを読む(全82文字)
株式会社田中管財 報酬UP
株式会社田中管財の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田中管財の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田中管財で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当を含めた年収は、人によってバラツキがあったかと思います。
同じレイヤーの人でも、入社年数で違ってく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役員に気に入られれば多少仕事ができなくても評価が上がる。やる気アピールが上手ければ実際の仕事能力より過大に評価され昇進できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収、評価制度について良い点を考えるのが難しい。
中途採用の年収は最初の交渉が全てと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給はそこそこの水準だと思います、また、自分が所属するお店や部署が目標を達成すれば、インセンティブが貰えます。色々な評価基準があります。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特段福利厚生面で良かったことはない。
販売業はどこもそうだと思うが給与水準がやっぱり低いし、休みも不定期です。
それでもやるかどうかは、ブラン...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いとはいえない。配属される部門にも大きく左右される。自分が在籍していた頃は残業代や休日買上(という名目であ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取れていれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社の意向を伝えると給与などが改善されるのは、タイミング...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗でノルマが達成すると手当がもらえる。
新卒の初任給としてはいたって普通の金額です。
二か月目は手当がついたので新卒の給料として...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月々のお給料は良いと思います。ボーナスは少なかったですが、店舗や個人の売上によるだろうから仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは月二回は削られ、その分が給与に反映されることはありません。正直、労働日数と労働時間からみると給与は安すぎます。
賞与も10万いかないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務内容にもよりますが、EC運営スタッフは、自分の業務内容以外に興味を持った業務に携われる環境があると思います。
人間関係は比較的穏やかな人が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
昇給は数千円だが毎年4月に昇給した点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に二回だが、会社全体の業績によるので在籍していた時期は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与において良い点………正直見つからない。
店長クラスで年収450万円を超えるのは結果を出してる人間とか関係なく関東の専務の配下にいる奴ら。後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているので初心者でも個人の頑張りや、実力次第では適正に評価してくれるので、早くバイヤーになることができたり店舗をまかせて頂けた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗での売上次第で上がる。個人売上が悪くとも特に指導もないので、居づらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと役職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標の数字を達成するとインセンティブが当たる点
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の数字が高い。目標の数字を達成して手当を貰ってやっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のアイディアをどんどん試せる会社だと思います。実力主義で年齢は関係ありませんでした。買取業務をまかされるとやりがいが出て楽しく、同時に責任...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、販売職の中では月給は悪くない方だと思います。私の時は昇給制度というものも聞いたことがなかったですが
、キャリアアップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから任されること、ほかのアパレルショップ等と違って自爆の必要がなく、忙しいとは言ってもそこまで忙しいことがない。
休みはシフトだが、店...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
予算達成をすれば、達成手当てがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売手当が見込み残業代であること。
販売スタッフであれば、そ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、古くからのメンバーなので、給料は女性なら、いいほう。その時の店長とは、給料一万しか違わないので、上に上がる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善した方がいい点】
給与、賞与は低いと思います。ただ、昇進などは他社と比べると昇進しやすい環境で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に給与は低いです。ここで働いている人は実家に住んでいる、もしくは副業をし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い社員にも裁量の大きい仕事を任せられる社風があった。バリバリやっていきたい人にはいいのでは。いろいろと自由に試せる環境があった。積極性がある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。あえて言うなら、希望休をききいれてくれることと休日に会社から連絡がないことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他のリサイクルブランド店の店員が夜職から流れてきたような人が多い中、男性従業員に限って言うと、見た目も性格も普通な感じの従業員が多かったように...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、充実はしないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がまず取れませんし、発生しない程でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多いので、将来性はないです。どこか強みを持たないと難しいのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じない、上司が横暴で退職致しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した後ですが、横領などがあり、役職が上の方はほとんどそれが理由で退職された...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い点は特になかったです。当時は社名も違いました。現在は改善もされているがしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日で月8...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などは今はあるかわかりませんが、パートの方はいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員で会社都合の引っ越しになった場合の社宅の会社負担等の福利厚生は、若い内はかなり割が良いため、総合的に見ると収入は多い方だと思う。良くも悪...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
月の予算を達成すると少し手当が出ます。評価制度はあるが店長によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験に受かりさえすれば給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格試験さえ受かれば店長でも一般職でも同じ給料にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、店長だけ店長手当が付きます。業績が良いと世間の平均以上の上げ幅となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・実績だけでなく本人の頑張りや姿勢を評価してもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価が一人一人ではなく、決まったポイント数...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
パートでも賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても昇給はありません。
なんでもできる人と新人が同じ時給なのでモチベーショ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フットロッカーに買収された事でやっと賞与制度が作られた。金額自体は少ないがないよりマシです。約1ヶ月分弱。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
店舗はスタッフコーデの投稿によってインセンティブもあり、頑張りによっては個人でも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はコロナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマが給料に影響しないこと。販売成績が良くても悪くても一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売をいくら頑張っても定量面の評...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社田中管財 |
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フリガナ | タナカカンザイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 214人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 安山勉 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番14号日本橋加藤ビルディング6階弁護士法人PLAZA総合法律事務所内 |
電話番号 | 076-292-0402 |
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