ミライロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的、仕事自体にやりがいは感じやすい事業内容なのではないかと思います。
各人の希望を聞いてもらいやすい環境ですので、我慢せずに相談してみると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給しやすかったです。ボーナスはある時とない時があって、私はありませんでした。売上が下ったからだと連絡があり、役員からポチ袋で3000円もらい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベンチャーにはめずらしく、年2回、賞与が支給されるようになっています。会社の経営状況は、毎月の売上から経費まですべて公開されているため、全体で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社前は、会社・スタッフともに若くもとても素晴らしい事業をしており、意気揚々と入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あと腐れなく退職することができた点は良かったかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が上がらない、上がったと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
法改正、2020年東京オリンピック・パラリンピックなどの追い風があるため、時代の流れは確実に味方についていると言ってよいと思います。社長が障害...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は人材にお金をかける気は全くありません。優秀な人材を獲得するためにはある程度以上のお金が必要ですが、ここでは年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スタートアップ、ベンチャー企業、また類をみないビジネスを展開している会社なので、需要・可能性は多く大きく、その分自分自身のスキルアップに繋がる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社外研修や読書などの勉強を推奨していた。申請を出せば補助を貰えるので自分で学びたいものを学べた。
また、制度があるわけではないが、丁度規模拡大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長や副社長が人格者で、礼儀作法を重んじる社風です。だからこそですが、支援者がとても多いです。社長を応援する人やファンが多いのと同時に、副社長...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)