ナレッジファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
勉強会や外部研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い社員が外部会社に派遣されているため、何か困ったことがあるときでも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的女性社員が多い。男女で振られる仕事の差はないので男女平等と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性特有の福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どんな仕事でも基本的に受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事が多い。新規事業に挑戦しようとしているものの、仕事を新...続きを読む(全120文字)

【良い点】
距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員への評価や管理職に注意している会話などが丸聞こえで気まずい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に1回誕生日休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度があるが業務が忙しく使い切れることはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間などはまちまち。基本的に会社の経営状況に基づいて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも企業が使う情報システムの開発に携われていたので自分が書いたソースコードが動いているというのは非常に嬉しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インターンに参加したが、そのときのメンバーの雰囲気なども入社後も同じだったのであまりギャップは感じなかった。やさしい人たちが多かった。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも先輩社員などが一緒に手伝ってくれるので安心。勉強会など業務に関連するスキルアップする場が用意されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
未経験でも一から教えていただけるという事で入社しました。実際に未経験でも基礎から学ぶことが出来ました。また、プログラミングだけでなく、議事録の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)