ナレッジファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
勉強会や外部研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い社員が外部会社に派遣されているため、何か困ったことがあるときでも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
個人の志向は一応評価のタイミングできいてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerの下請け業務になるので、実際の業務内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的女性社員が多い。男女で振られる仕事の差はないので男女平等と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性特有の福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どんな仕事でも基本的に受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事が多い。新規事業に挑戦しようとしているものの、仕事を新...続きを読む(全120文字)

【良い点】
距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員への評価や管理職に注意している会話などが丸聞こえで気まずい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に1回誕生日休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度があるが業務が忙しく使い切れることはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間などはまちまち。基本的に会社の経営状況に基づいて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも企業が使う情報システムの開発に携われていたので自分が書いたソースコードが動いているというのは非常に嬉しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験でも先輩社員などが一緒に手伝ってくれるので安心。勉強会など業務に関連するスキルアップする場が用意されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
教育体制に関しては、良い方向に変わっていっています。文系で完全に未経験の人でも、しっかりプログラミングが組めるように学習・指導してくれます。不...続きを読む(全228文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)