ナレッジファクトリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人の志向は一応評価のタイミングできいてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerの下請け業務になるので、実際の業務内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的女性社員が多い。男女で振られる仕事の差はないので男女平等と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など女性特有の福利厚...続きを読む(全88文字)

【良い点】
どんな仕事でも基本的に受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
泥臭い仕事が多い。新規事業に挑戦しようとしているものの、仕事を新...続きを読む(全120文字)

【良い点】
距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員への評価や管理職に注意している会話などが丸聞こえで気まずい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に1回誕生日休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇制度があるが業務が忙しく使い切れることはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間などはまちまち。基本的に会社の経営状況に基づいて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも企業が使う情報システムの開発に携われていたので自分が書いたソースコードが動いているというのは非常に嬉しかった。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インターンに参加したが、そのときのメンバーの雰囲気なども入社後も同じだったのであまりギャップは感じなかった。やさしい人たちが多かった。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験でも先輩社員などが一緒に手伝ってくれるので安心。勉強会など業務に関連するスキルアップする場が用意されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
未経験でも一から教えていただけるという事で入社しました。実際に未経験でも基礎から学ぶことが出来ました。また、プログラミングだけでなく、議事録の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人には今までに無いくらい気を遣い教育している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に新しくスキルを得たり、資格を得てもお金にはな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
早ければ2年ほどでサブチーフに昇格でき､3年目にはチーフへと昇格も可能。部門内での昇格は試験等が無いので､真面目に働いていれば自動にキャリアア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)