バンネットワークの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
昔に比べると女性社員が増えてきている。少ないが女性の役職者もいるので、働きにくい会社ではないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に大人しい人ばかりなので、暴言を吐いたり怒鳴る人はいない。仕事中も会議がなければ静かでシーンとしている。飲み会が少なく社員旅行も無いので...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者1人が評価する人数が多すぎてしっかり見れていない。別のプロジェクト参加しているメンバーが何をしているのかわか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
開発事業は今後伸びる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も案件数は増えると思うが、下請けの下請けなので直接の仕事が増え...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べるとやはりスキルアップ体制は劣る。入社後3ヶ月程度の研修があるが、その後は社員のモチベーションに頼られ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップは主に社員自身に任せており、基本的に派遣されるプロジェクトに必須の資格でない限り、資格取得を強要されることはありません。新人研修は...続きを読む(全231文字)

【良い点】
IT業界ということもあり、事業の成長性はあると思います。開発業務以外にも半導体や運用の部署もあるため、将来性は高いのではと思います。開発部署に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得は100パーセントでした。少なくとも私の周りの方は取れていました。残業時間に関しては、配属されるプロジェクトによります。夜遅くま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これをやりたい！という意思表示をすれば関係ない資格でない限りは応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人勝...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員同士(上の人も含)皆仲良くフレンドリーに接することが出来、悩みとか打ち分けやすく解決に直ぐ導いてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い意見や提案があれば一般社員だろうがなんだろうがすぐ上に意見を通してくれます。
評価もしてくれます。
当たり前のことではありますが各種手当て...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価向上に繋がる事をすればするほどキャリアアップが望めます。
上長へ良い印象を持たれることが一番ですが、根性のある人が好まれている印象です。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
CCNA取得には力を入れてるって事で月1回研修してます。
また、皆親身に話を聞いてくれるけど正直に話したりすると怒り始めたりする場合も有ります...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スキルアップや改善提案等のアピールをすれば、大きい会社では無いのですぐに目に止まり評価はされるでしょう。
インフラ業務に強い人であれば更に評価...続きを読む(全295文字)

給与は18万円前後。賞与は年2ヶ月前後。年2回、毎年支給されていた。昇給は月計算で500円〜2000円程度。
評価制度は、報告書、面談などで評価されるが...続きを読む(全155文字)

求人とほぼ内容は一緒でした。ただ当時は派遣社員だとは求人情報では分からず入社してから理解しました。社内教育は一週間程で終わりましたが一般教養てきな事でした...続きを読む(全178文字)

何年か前に社長も変わり、社内の雰囲気もだいぶ良くなってきたと思います。現在は派遣・請負業務だけに限らず、自社で何かを生み出そうともがいている段階です。幸い...続きを読む(全179文字)

とにかく飲み会の開催が頻繁にある会社で飲み会が嫌いな人には苦痛で仕方ありません
案件も劣悪な労働環境ばかりで長くはとても続けられません、パワハラ、セクハ...続きを読む(全172文字)

給与は常に二十万円前後、残業代は20時間を越えないと出なかった。ボーナスは年間1.ちょっとでほとんど寸志。
昇給もほとんどありません。だから年をとったら...続きを読む(全153文字)

土方の現場的な雰囲気なので女性は事務員以外は皆無でした。
入ってきてもすぐやめるか。元からのヤンキー育ちで数年乗り切った人はいつの間にか古参社員の愛人に...続きを読む(全162文字)

ただでさえ手取りが少ないのに残業代がカットされるようになったのと。
人間関係が劣悪でした。古参が下に飲食費等をタカる行為が常習化しており。
下をイジっ...続きを読む(全191文字)

やりがいはあまりありません。オペレーターなのでルーチンワークでした。ITというより官公庁向けの大量印刷オペと思ったほうがいいです。一つしか出先の無いぶら下...続きを読む(全162文字)

管理職のやる気の無さ昇進・昇給の基準が不明客先常駐でも常に協力会社のポジションしか出来ないのであいてる案件に押しこむのが手法典型的なIT土方と人夫回しの会...続きを読む(全182文字)

どんなに頑張ってもこれぐらいにしかならない
これで十分という人にはいいかもしれません、残業の取り扱いですが、社内基準時間を超過すれば
残業手当が支給さ...続きを読む(全162文字)

資格取得の報奨金はデルが、受験料の会社負担が無いので、資格試験に1ぱつ合格できる人にはいいかいしゃかもしれないです上司で特徴的な資格を持っている人は居ない...続きを読む(全157文字)