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2ヶ月の研修を受けたのちにOJT制度でフォローしてもらえる続きを読む(全29文字)
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バンネットワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バンネットワーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にバンネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
2ヶ月の研修を受けたのちにOJT制度でフォローしてもらえる続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を半年〜1年単位で立て、達成状況を数ヶ月に1度確認するので、キャリアプランや資格取得等のスキルアップを意識することができる。e-lear...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べるとやはりスキルアップ体制は劣る。入社後3ヶ月程度の研修があるが、その後は社員のモチベーションに頼ら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは主に社員自身に任せており、基本的に派遣されるプロジェクトに必須の資格でない限り、資格取得を強要されることはありません。新人研修...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
これをやりたい!という意思表示をすれば関係ない資格でない限りは応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CCNA取得には力を入れてるって事で月1回研修してます。
また、皆親身に話を聞いてくれるけど正直に話したりすると怒り始めたりする場合も有りま...続きを読む(全176文字)
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資格取得の報奨金はデルが、受験料の会社負担が無いので、資格試験に1ぱつ合格できる人にはいいかいしゃかもしれないです上司で特徴的な資格を持っている人は居な...続きを読む(全157文字)
システム運用を主軸に置いている会社であることから、そこにやりがいをみいだせるかは人によって異なるのではないかと感じたため。続きを読む(全61文字)
創業以来減収したことがないとのことで、将来性としてはある程度は安定しているのではないかと考える続きを読む(全47文字)
客先常駐の形なので顧客によって就労環境は大きく変わるのではないかと考えられる続きを読む(全38文字)
平均残業時間が10時間未満であると伺ったことから、生活とのバランスはとりやすいと考える続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ここ数年でベースアップが複数回行われており、IT業界に限らず全体で見ても平均くらいの給与になってきている。仕事の内容を加味するとこれくらいが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
京都府からワークライフバランス認証企業に選定されているだけあって、有給の取りやすさや残業の少なさは特筆して良いと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
IT業界は今後も伸びていく業界であり、なおかつ主体となる業務がシステム運用という安定感のある仕事のため、将来的にも安心できる会社だと思う。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
周りでは穏やかな人柄の社員や上司が多かった印象。パワハラのようなものもあまり聞かなかったため、人間関係は良好な所が多いと思われる。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇を毎年数日間取得することを会社側としても奨励していたため、休みは比較的取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別の仕事がしたくなったが社内で希望の仕事を扱う部署が無かったため退職を検討した。退職前に配属先現場を優先する会社...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | バンネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バンネットワーク |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 代表者 | 小林正博 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区烏丸御池下ル梅屋町358番地 |
| 電話番号 | 075-212-1121 |
| URL | https://www.vnt.co.jp/ |
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