ＭＴＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

現在は、マッサージ機のレンタルで安定した売上見込めるビジネスモデルがあるので、問題は取引先の業績悪化で契約打ち切りになることではないかと思います。マルタカ...続きを読む(全158文字)

営業で結果を出せていないときでも、その人の長所は褒めて認めてくれましたし、結果が出ないからすぐにクビやリストラするような会社ではありません。私がいた当時、...続きを読む(全222文字)

たいしょくしたりゆうは、ろうどうかんきょうが、えいぎょうでのロールプレイングで
とうじは、10時とか11時とかありました。伊勢、伊賀、尾鷲にじむしょをか...続きを読む(全165文字)

福利厚生とかは当時ないです。しいていえば商材デモのエナジーパワーの電位治療器を仕事終わってから自分でかかって健康維持に役立つくらいで、会社で何かの福利厚生...続きを読む(全194文字)

残業が多いですが、営業の勉強になったのでそれほど苦にはなりませんでした。休みは保証されていました。有給は取った覚えはなく取れるのも病気か法事くらいでしかた...続きを読む(全160文字)

スキルアップとしてはほぼ毎日キャンペーンの営業が終わってから、
帰社後、ロープレしていました。お客さんにこう聞かれたらどう返答するか?
身振り手振りを踏...続きを読む(全244文字)

営業職だったので歩合を稼いだとき、それと当時の上司でマネージャーだった方や
役員の方からいろいろな遊ぶところに太っ腹でおごってもらって遊びに連れて行って...続きを読む(全171文字)

働きやすさは女性の場合、当時社内は禁煙でも分煙でもない営業会社ですのでタバコの煙がきつい人には女性に限らず長く働きにくい職場だったと記憶しています。JA事...続きを読む(全245文字)

トレヴィの社名で、JA事業部 健康サロンで電位治療器を三重支店(伊勢・伊賀)で営業していたころに営業職で在籍しました。城田副本部長・松本マネージャー時代の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)

【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)

【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収については大変満足している、ボーナスについてもかなりの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については改善する必要は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)