ウォンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかくゆるゆる。流れに身をまかせていれば勝手に一日が終わります。和気あいあいと皆でランチを食べて何かやった感に満足されていました（笑）
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
在宅ワーク制度があるので、いくじの片手間で仕事をしたい人には都合よく働けるかもしれません。（安いですが…）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
思いついたことを実行に移す行動力
【気になること・改善したほうがいい点】
①会計知識を保有した人材がいないこと。
②上記①により事業収益を把...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし。賃金水準も最低でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ばかりに目を向け、利益の確保を考えておらず、成り行き任せの経営に感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
それなりの規模の会社では経験できない、ユニークな仕事の案件に触れることが出来た点です。仕事には結びつかなくて残念でした。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも緩いです。ストレスフリーなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で皆で神棚に手を合わせてお祈りしていました。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やりたいこと、向いていることは積極的にやらせてもらえる。自分で声をあげたり、上司が才能を見抜いて配置転換・新しい業務にチャレンジさせてくれた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新しいことに積極的に取り組む社風があり、クライアントとも良好な関係を築こうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益度外...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くしようという気概は感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
有給のほか、体調不良や急用・家族の用事等、急遽休みが欲しい・早く帰らせて欲しいといった要望は100%通る。嫌味を言われたり、そういった雰囲気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業をしないような働きかけがあり、比較的残業は少なめだった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績によって左右されやすく、出ない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒はまずキャリアへの配属になります。キャリアの資格取得することで、資格手当でかなり給与が上がります。1年目からリーダーや副店長を任されるケ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
消費者への提供方法を変えるなど、ある程度の提案力や思考力、行動力は必要だが、担当の業務がある程度決まっているので、その点は楽。
上司にはアピ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収1000万が1年目から達成できます。
営業職のため実力主義で、成果を出せば昇給のスピードは比較的早いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
声が大きい人、上司に好かれている人は特別に昇給してもらいやすい。
実力主義的で、きちんと自分の成果をアピールできる人は評価されやすいとは思う...続きを読む(全270文字)

【良い点】
数年前は、年収と労働時間のバランスが非常に良く、基本的には閉店時間になればそのまま退勤できる環境でした。

しかし現在は大きく変わっています...続きを読む(全368文字)

【良い点】
店頭スタッフはインセンティブなどで評価されるため営業が上手いスタッフは給与を自力で底上げすることができる。窓口でお喋りしてるだけのスタッフは...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2,000円ほどしか上がらない。参加必須の自腹イベントも多く、新卒としてはかなりきつい環境です。自腹イベ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
役職に応じて基準値が敷かれており、それにより月ごとの基準達成でインセンティブが発生するため、月の成果によっては大きく稼ぐことができる月もある...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業の有無にもよるが、体力があり稼ぎたい人には向いていると思う。同業他社よりも貰えていた印象。残業した分もしっかり給与が出ていた。続きを読む(全71文字)