ウォンツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅ワーク制度があるので、いくじの片手間で仕事をしたい人には都合よく働けるかもしれません。（安いですが…）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
思いついたことを実行に移す行動力
【気になること・改善したほうがいい点】
①会計知識を保有した人材がいないこと。
②上記①により事業収益を把...続きを読む(全138文字)

【良い点】
頑張らなくても給与が下がる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や人事考課もなく、頑張っても、頑張らなくても収入向...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。賃金水準も最低でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ばかりに目を向け、利益の確保を考えておらず、成り行き任せの経営に感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
それなりの規模の会社では経験できない、ユニークな仕事の案件に触れることが出来た点です。仕事には結びつかなくて残念でした。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも緩いです。ストレスフリーなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で皆で神棚に手を合わせてお祈りしていました。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やりたいこと、向いていることは積極的にやらせてもらえる。自分で声をあげたり、上司が才能を見抜いて配置転換・新しい業務にチャレンジさせてくれた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新しいことに積極的に取り組む社風があり、クライアントとも良好な関係を築こうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益度外...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事ができる・できないに関わらず、人柄ややる気を見てくれるので、誰でも昇給のチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くしようという気概は感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出ていない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
代表と長く関わる中で、役員は忍耐力が鍛えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンであることを求められるため、自主性がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職に関係なく仕事に対する熱量が非常に高い人間が集まっている。
管理職も現場の声を軽視せず、良い意見であれば即座に取り入れる柔軟性を持っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。
PSスタッフにも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランPSスタッフに一部権力を持ってるような...続きを読む(全80文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーばかりで、しっかり部下を見れてる人はほぼいない。何か...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人による。向上心がめちゃくちゃ高い人もいれば、そもそもあまりないという人もいる。いい人もいれば悪い人もいる、そんな印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社全体としては体育会系の社風で、経営者を目指している意識の高い人も多く、活気のある雰囲気です。営業事務は大人しい人もいるので体育会系ではな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フランクにコミュニケーションをとってくださり、心地よく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピークの際にミスをする...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員は競争相手でもありますが、困った時に一緒に考えてくれたりわからないことを明確にできたりするので、高めあう仲間としての側面が強く、自己実現...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若くても上司に好かれればチャンスはありそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が？と思われるような結果も成果も出してない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一言で言うといい方が多いです。働いている人は仲良がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
また逆にいうと仲がいいので飲み会などが...続きを読む(全98文字)