ウォンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかくゆるゆる。流れに身をまかせていれば勝手に一日が終わります。和気あいあいと皆でランチを食べて何かやった感に満足されていました（笑）
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
思いついたことを実行に移す行動力
【気になること・改善したほうがいい点】
①会計知識を保有した人材がいないこと。
②上記①により事業収益を把...続きを読む(全138文字)

【良い点】
頑張らなくても給与が下がる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給や人事考課もなく、頑張っても、頑張らなくても収入向...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。賃金水準も最低でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上ばかりに目を向け、利益の確保を考えておらず、成り行き任せの経営に感じた続きを読む(全78文字)

【良い点】
それなりの規模の会社では経験できない、ユニークな仕事の案件に触れることが出来た点です。仕事には結びつかなくて残念でした。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも緩いです。ストレスフリーなところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で皆で神棚に手を合わせてお祈りしていました。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
やりたいこと、向いていることは積極的にやらせてもらえる。自分で声をあげたり、上司が才能を見抜いて配置転換・新しい業務にチャレンジさせてくれた...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新しいことに積極的に取り組む社風があり、クライアントとも良好な関係を築こうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益度外...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事ができる・できないに関わらず、人柄ややる気を見てくれるので、誰でも昇給のチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給のほか、体調不良や急用・家族の用事等、急遽休みが欲しい・早く帰らせて欲しいといった要望は100%通る。嫌味を言われたり、そういった雰囲気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒では借上社宅制度が利用でき、最初の3年程度はかなり会社が負担してくれます(都内だと最大6,7万くらい)
全社員の福利厚生として、毎年50...続きを読む(全369文字)

【良い点】
社宅制度があり、入居できれば非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は数が限られており、誰が社宅に入るか、恣意的であり不...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社会保険完備や夏季休暇などの基本制度はもちろん、社員割引購入制度があるのは自社商品への愛着が湧く良いきっかけになっている。
また、四半期に一...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅手当は1万円。
社割、社員買取で少し高く買ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ながら引越しを伴う移動させられ家賃補...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ランチ代補助はとてもよい。近隣飲食店にも行くことができる。他の部署の人ともランチキッカケに仲良くなれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内制度では、セカンドストリートの商品を割引価格で買えることで良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトであっても、専用のクレジットカードをもつと、従業員割引を使用して買い物をすることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給や育休など取る割合もかなり多く、最近はレイヤー関係なく男性の方も育休はとっているイメージ、副業をしている人も多く働き方もある程度自由が効...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅手当は転勤の際貰えるのかな？
けど基本ないイメージ。
退職金も前はなかった。
生理休暇はあったが、今はなくなりました。続きを読む(全67文字)