この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見てくれている方は見てくれるが、上長との相性次第では降格など頻繁にあるので数字の反面そういうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
株式会社エンパワー 報酬UP
株式会社エンパワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
見てくれている方は見てくれるが、上長との相性次第では降格など頻繁にあるので数字の反面そういうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
しっかり、予算達成と数字を出せばインセンティブを貰える点。数字に関してはとても正直
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がコロコロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブで貰える人は多少稼ぐ事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで貰える人は5万〜数十万円貰えますがイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はかなりいい方。
実力があればある程、年収をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に合格しないとインセンティブ手当はつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と違った。
服装自由と書いてあるが、実際はオフィスカジュアル必須。
仕事内容は非...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験中途で月30万プラス賞与年2回は特に低い基準ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの規定の明文化を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結果に応じてしっかりとインセンが支給される。
他社に比べて支給額も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が正義という社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は仕事内容にしてはいいほうだと思う。単純作業だけで月25万円もらえるのは有難かった。ただ、単純作業なのが・・・。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給が高い。頑張れば頑張るだけ評価され給料にも繋がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちに折り合いをつけないとメンタルがきつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応30万もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎ、最初に言われていた条件とことなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45時間分が含まれている為、基本給は低い。ボーナスもほぼない。続きを読む(全68文字)
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インセンティブ制度があるので粗利を稼げば稼ぐだけ給料が増える。ただそれ相応の知識と経験がいるし運も重なってくるので中々難しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全実力で評価されます。
買取後の粗利でインセンティブが決められ、給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インセン制度なのでガッツリ利益あげれば給与もあがる。しかしこれは配属店舗によって客がそもそも来ないところもあるので運。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シッカリとした文面での基準はなかった.
基準が曖昧でいつどのようなときに出るのかわからない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インセンティブ+固定であり固定が30万円からととても高く固定給だけで生活は困らない。
また、成績によって固定給も上がり完全に個人の能力でいくら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列ではなく個人の頑張りを評価し3ヶ月単位で給料に反映される為やる気のある人は給料がどんどん上がっていくシステム
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を出せば計算した通りのインセンティブがもらえるし、一応目標数字も店舗ごとに過去実績から算出されていた。また一発で100万というインセンティ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢やキャリアに関係なく成果さえ出ればすぐに昇給があり、年齢給を簡単に超えて行く事は出来る。
実際に20代前半で入社1年未満位の方でも月収60...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
元々は完全に数字評価であったが、2020年からはそこに色々な要素が合併されて、
3ヶ月でマネージャーになって、次の3ヶ月で降格する可能性がかな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。かなりしんどいのでやめといたほうがいいとおもいます
年収も低いです。評価もわるいですのでとりあえず退職すべきです
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途採用で入っても結果を残していれば、すぐに給料はあがる。数字のみの評価なので、上司に気に入られなくても数字さえ残せば評価はあがる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社当初はボーナス100万とか景気の良い話もありました。
買取店が乱立してしまい、儲かる時期も終わったのでしょう。
ただ不況に強いといわれてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の似た業種より、給料は高い。
営業や店舗は数字が出るので、応じた評価を得られる。一斉メールで喝を入れられていた者も結果を出せば給料に反映され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初任給25万。
昇格すると自身の担当店舗の売上の%、自身が担当する部下の店舗売上の%のボーナスが入る。
評価に関して
基本、各SVが1店舗づつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろんな方がいるので、営業の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であればオンラインではなく生身で営業の勉強が出来たらいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シンプルに店舗があるので伸びるのかな
統一感もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局最後は店舗の店長次第だか、いつも変わるか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗ガチャかも知れないが、どのお店も希望休は取りやすいです。連休も全然大丈夫です。ただ今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シンプルに稼げる。やる気とコミュ力、監視されている状態への忍耐があればおすすめかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがまあ良く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場では現場で仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なところ。ただ頑張って治そうとしているのは伝わる
上になればなる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ブランド品や価値のある商材に詳しくなれること。また相場価格も計算して入力することがあるので機械的な作業よりは良いと思います。仕事の流れで外部に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から私...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本給が30万と高い。
インセンティブは経験のある方は1ヶ月10万は必ずいっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
無職やフリーター、年配の方など来るもの拒まずという感じで若くしてここに止まる理由が少なかった。誰でもできてしまう仕事続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたきがする。店舗勤務の際も女性スタッフの方がたくさん売ってもらえる。女性の方が有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エンパワー |
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フリガナ | エンパワー |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 591人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増井俊介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6302-3660 |
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