この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果に応じてしっかりとインセンが支給される。
他社に比べて支給額も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が正義という社...続きを読む(全125文字)
株式会社エンパワー 報酬UP
株式会社エンパワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
結果に応じてしっかりとインセンが支給される。
他社に比べて支給額も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が正義という社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は仕事内容にしてはいいほうだと思う。単純作業だけで月25万円もらえるのは有難かった。ただ、単純作業なのが・・・。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本給が高い。頑張れば頑張るだけ評価され給料にも繋がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちに折り合いをつけないとメンタルがきつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一応30万もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なすぎ、最初に言われていた条件とことなる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45時間分が含まれている為、基本給は低い。ボーナスもほぼない。続きを読む(全68文字)
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インセンティブ制度があるので粗利を稼げば稼ぐだけ給料が増える。ただそれ相応の知識と経験がいるし運も重なってくるので中々難しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全実力で評価されます。
買取後の粗利でインセンティブが決められ、給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インセン制度なのでガッツリ利益あげれば給与もあがる。しかしこれは配属店舗によって客がそもそも来ないところもあるので運。
【気になること・改善し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シッカリとした文面での基準はなかった.
基準が曖昧でいつどのようなときに出るのかわからない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インセンティブ+固定であり固定が30万円からととても高く固定給だけで生活は困らない。
また、成績によって固定給も上がり完全に個人の能力でいくら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年功序列ではなく個人の頑張りを評価し3ヶ月単位で給料に反映される為やる気のある人は給料がどんどん上がっていくシステム
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結果を出せば計算した通りのインセンティブがもらえるし、一応目標数字も店舗ごとに過去実績から算出されていた。また一発で100万というインセンティ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢やキャリアに関係なく成果さえ出ればすぐに昇給があり、年齢給を簡単に超えて行く事は出来る。
実際に20代前半で入社1年未満位の方でも月収60...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
元々は完全に数字評価であったが、2020年からはそこに色々な要素が合併されて、
3ヶ月でマネージャーになって、次の3ヶ月で降格する可能性がかな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特にありません。かなりしんどいのでやめといたほうがいいとおもいます
年収も低いです。評価もわるいですのでとりあえず退職すべきです
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中途採用で入っても結果を残していれば、すぐに給料はあがる。数字のみの評価なので、上司に気に入られなくても数字さえ残せば評価はあがる。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社当初はボーナス100万とか景気の良い話もありました。
買取店が乱立してしまい、儲かる時期も終わったのでしょう。
ただ不況に強いといわれてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の似た業種より、給料は高い。
営業や店舗は数字が出るので、応じた評価を得られる。一斉メールで喝を入れられていた者も結果を出せば給料に反映され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初任給25万。
昇格すると自身の担当店舗の売上の%、自身が担当する部下の店舗売上の%のボーナスが入る。
評価に関して
基本、各SVが1店舗づつ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字について平等に見る点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が変わったことでとにかく数字しか追わなくなり、数字のためにはFC...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代してから完璧に体育会系になった。そのため、非常に数字を気にするようになった。
しかし、考えても見てほしい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろんな地方にいける。
社宅も比較的きれいで、福利厚生もしっかりしている。
基本一人仕事なので、煩わしい人間関係が嫌な人にとっては天国。
だが...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年中無休で営業している且つ人手が足りないため、希望休はなかなか通りません。有休も指定の日に取れませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最寄駅から2駅以内の場合家賃補助が3万円出ます。
出張扱いの社員は社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れる社員がどんどん上に上がっていくため、マネジメント力がない役職者もちらほらおり、ハレーションが発生してい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性社員はちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はちらほらいますがほとんど男性です。
実...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の成長スピードについていけなくなり、求められる数字や仕事量がキャパオーバーしたため退職に至りました。有休もすべて消化させてもらえたのはいい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多い。しかもノルマがついていて、ノルマを達成しないとなぜノルマを達成できなかったのかを上司から詰められる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事の人が引き止めてくれたところが良かった。改善します、注意しますと言ってくれたのが心強かった。人事の人と週に一回電話での面談があるのもよかっ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって忙しさの差が激しい為、残業がほとんどな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上手くいったときは嬉しいしインセンティブにも繋がるのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な知識が必要。なくても...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いろいろな知識がつくので向いている人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には事務のような業務内容であるかのように書かれて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収辞退は同じような職種に比べて悪くなかったと思います。技術派遣といってもSIerのように間に何階層もいて中抜きされるような構造ではなかったた...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
作業場は倉庫自体が築浅の為、比較的綺麗だが、作業が始まると仕方がないが汚くなる。
また、休憩室は正午には混雑する為、倉庫から出て違う場所で休憩...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
多く勤務すればどれだけ多く給料をゲットできる点。クリスマスの時期で人が入らない時間帯は時給がアップすることが多く嬉しかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
事務職の年収は高い方ではありませんが、実働7時間で、残業は1分単位で支払われますので、家庭と両立されたい方にはよいと思います。事務職はボーナス...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は原則としてありません。月給は新卒最低レベルの相場だと思っていいと思います。つまり、何年働いても基本給は...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社エンパワー |
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フリガナ | エンパワー |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 591人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増井俊介 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6302-3660 |
URL | https://www.en-power.jp/ |