アイシン化工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
正社員登用制度がありチャンスがある。
基本、試験を受けさせてもらえない。いかに上司と仲良くなるかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくにない。単純作業が得意な人は好きかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただつまらない。何のためにやっているか分からな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。
働けば働くほど給料は増える。
土日も働けばさらに増える。
結局最後は気持ちと体力がついていけばなんとかなる。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
契約社員でも半年に一回、協力金的なのがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるが雀の涙である。社員の賞与の額を見ると頭がお...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本土日休み、どんなに長くても1日12時間で仕事は終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ごうと思えばプライベートを犠牲にするしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
学習支援はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳まで住めるとても安い寮がありましたが男性限定でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
昇給は毎年1回あり最低でも5000円は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は技能ではなく如何に上の人に気に入られるかとい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大企業の下請けなので仕事は回ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な製品を作っているわけでは無く、これから需要の減っていく...続きを読む(全105文字)

【良い点】
覚えてしまえば簡単で単純な作業が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業ばかりでやりがいは無かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は部署よって変わるが多い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司は一人もいないので悩みなどは相談しにくいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業でのスキルアップはほぼない。
単純作業の繰り返しなのでその場所を覚えたら後は永遠と繰り返すのみ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
座学とか部品の測り方とか教えてもらったり、グループワークがあって、基礎の事は最初に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界のなかでしか使えないスキルは経験として培わられるが、それ以外のスキルは習得できない。実...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業の場合、これといったスキルはたいして身につかない。１日中同じ作業の繰り返しが無理な人にはむかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は整っているが、それを現場に戻って使えるかというと役に立つ事はそんなに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体系はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はしっかりあるが、それに基いた各個人の教育計画が上司任せになっている...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり契約社員だと正社員を目指さないと、スキルアップができないため、時間を無駄にしている気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フォークリフト免許など、職場で必要な資格は取得させて貰うことができた。
部署によってはクレーンや玉掛けの資格を取得されている方もいました。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一部の中堅社員が仕事をしない分若手の負担が多くなることがあり、
逆に言えば若いうちから色々やらせてもらえる環境ではあった。続きを読む(全67文字)