この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外講習などで資格を取れる制度はしっかり整っており自分の業務に必要な資格は積極的に取りに行ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)
大豊工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大豊工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社外講習などで資格を取れる制度はしっかり整っており自分の業務に必要な資格は積極的に取りに行ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員にステップアップするのは正直難しいように感じた。全くないわけではないと思うが、現実的ではないと思う。ただ、正社員に関しては、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ステップに応じた教育プログラムが準備されている。主にトヨタ生産方式やQC7つ道具についての教育、発表など、後々役に立つ知識を得ることができる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
トヨタグループであるため基本的な体制が整っている。また、教育体制も現在整備を始めており改善は見られるし、その姿勢を感じる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルアップに会社の制度は利用できる。授業料の補助も充実している。職場でも教育に関しては協力的である。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部内教育、社内教育がありスキルを身に付ける機会は多くあるが、自分のものにできるかどうかはやはり個人の問題となる。また部署毎に必要なスキル、知識...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップや勉強などしたい方は積極的にできる雰囲気。良くも悪くも昔ながらの日本企業という雰囲気。社員には優しく長期休業した社員にも優しい。戻...続きを読む(全197文字)
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主任クラス以上に上がるためには、TOEICの点数がある程度必要であり、定期的にTOEICの社内テストが開催される。
参加は自由だが、昇格に必要なため、点数...続きを読む(全148文字)
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トライボロジーに関する知識はしっかりと身に付きます。
開発であれば、大学の先生を呼んで指導していただく「ご指導会」があります。
新入社員のときから研修...続きを読む(全177文字)
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TOEIC400点が昇進の大前提となっていることもあり、語学力アップのサポートは充実しています。英会話教室や社内TOEIC、通信教育などがあります。
資...続きを読む(全195文字)
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入社してからの新入社員研修の座学、3ヶ月の工場研修と新入社員の研修は熱心で、充実している。工場研修の前には、安全な作業を行う研修も受けなければならない。そ...続きを読む(全153文字)
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新入社員は新人研修や通信教育のフォローがある。上司とオンザジョブトレーニングで
仕事を覚えていくために一人で孤立する心配はいらない。
英語のTOIEC...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを導入しており、年間8万分のポイントが付与される。使い道の自由度が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食のク...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員が不足気味。何年経っても変わらない。そこが原因か優秀な人材が退職していく事が多々ある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休はしっかり計画的に取れる。
トヨタカレンダーに準じており春、夏、冬に大型連休があり、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事は進められる。
役員クラスと一般社員クラスの壁が少なく風通しがいいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くもトヨタ関連企業の平均的な処遇だと思う。普通に生活する分には困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価基準...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新領域の製品にも進出し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関に特化した製品が第一軸のためEV化が進むと将来性に心配な部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の割合が少なく、部署や仕事内容など、女性への配慮は行き届いていると思います。制度面でも整っており、働きやすい職場環境かと思います。
【気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、若手の内から職級以上の責任のある、仕事をどんどん振られます。
成果は上司へ責任は部下なので、忍耐力がつくと思います。
【気...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関用部品から電動化用途のダイカスト品に切り替えを進めているが、原価改善に限界がある。更なる儲けの仕組みを作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)
海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めてやる仕事でもベテラン並みのスピードを求められます。なんで出来ないのかと言われても慣れてる人と製作できる時間が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の配属された部署でキャリアアップしていきたい方は大丈夫ですが、自分のスキルを上げてどんどん転職していきたい方に...続きを読む(全94文字)
会社名 | 大豊工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 67億1200万円 |
従業員数 | 4,167人 |
売上高 | 1120億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新美俊生 |
本社所在地 | 〒471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 0565-28-2225 |
URL | https://www.taihonet.co.jp/ |
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