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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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大豊工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大豊工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大豊工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の自主性によるため、自分の仕事の範囲を超えた内容でも挑戦することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
層別教育はトヨタ系企業の標準装備は備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学びの意識が低い。それをサポートする企画力も弱い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社外講習などで資格を取れる制度はしっかり整っており自分の業務に必要な資格は積極的に取りに行ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員にステップアップするのは正直難しいように感じた。全くないわけではないと思うが、現実的ではないと思う。ただ、正社員に関しては...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ステップに応じた教育プログラムが準備されている。主にトヨタ生産方式やQC7つ道具についての教育、発表など、後々役に立つ知識を得ることができる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
トヨタグループであるため基本的な体制が整っている。また、教育体制も現在整備を始めており改善は見られるし、その姿勢を感じる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気があれば、スキルアップに会社の制度は利用できる。授業料の補助も充実している。職場でも教育に関しては協力的である。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部内教育、社内教育がありスキルを身に付ける機会は多くあるが、自分のものにできるかどうかはやはり個人の問題となる。また部署毎に必要なスキル、知...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップや勉強などしたい方は積極的にできる雰囲気。良くも悪くも昔ながらの日本企業という雰囲気。社員には優しく長期休業した社員にも優しい。...続きを読む(全197文字)
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主任クラス以上に上がるためには、TOEICの点数がある程度必要であり、定期的にTOEICの社内テストが開催される。
参加は自由だが、昇格に必要なため、点...続きを読む(全148文字)
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トライボロジーに関する知識はしっかりと身に付きます。
開発であれば、大学の先生を呼んで指導していただく「ご指導会」があります。
新入社員のときから研...続きを読む(全177文字)
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TOEIC400点が昇進の大前提となっていることもあり、語学力アップのサポートは充実しています。英会話教室や社内TOEIC、通信教育などがあります。
...続きを読む(全195文字)
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入社してからの新入社員研修の座学、3ヶ月の工場研修と新入社員の研修は熱心で、充実している。工場研修の前には、安全な作業を行う研修も受けなければならない。...続きを読む(全153文字)
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新入社員は新人研修や通信教育のフォローがある。上司とオンザジョブトレーニングで
仕事を覚えていくために一人で孤立する心配はいらない。
英語のTOIE...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタからの天下りの役員が多いため、基本的にトヨタ本社の言う通りに仕事をするのみだと思います。新規事業等チャレン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも、一般的な平均収入であり、残業代もきちんと支払われる為、特に懸念する点はないと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品がエンジン部品なので、将来性は乏しいと言える。電気自動車に世の中のトレンドが向けば経営は大きく傾くと言わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自動車部品メーカーの中では、平均残業時間も部署によりますが少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
独身寮はキレイで、費用も安かった為、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を担う会社が系列の子会社であった為、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
以前は休日出勤が当たり前だった風潮の部署も最近はそれありきでなくなってきていると聞いているした部署から見た情報もそのように見える
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やる気のある社員であれば裁量を持った仕事に就ける可能性が高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの社風の悪影響もあり受身...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいらしく、転職してきた社員からはいい給与だと認識されているようです
【気になること・改善したほうがいい点】
今は主幹職になる...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なかったり、問題のある社員が集まる部署が存在しており、そこの面倒を見ることにモチベーションを保ちづらい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育児休暇後にどの職場に復帰するのかは様々なケースがあるが、働く女性にとっては優しい環境があると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
20代で班長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり班長やリーダーは上司からの圧が凄いので辞めていく人が多いのでもう少し...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 大豊工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 67億1200万円 |
| 従業員数 | 4,157人 |
| 売上高 | 1127億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新美 俊生 |
| 本社所在地 | 〒471-0838 愛知県豊田市緑ケ丘3丁目65番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2225 |
| URL | https://www.taihonet.co.jp/ |
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