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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンデンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンデンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンデンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンデンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通して技術者として成長できます。求められる成長も無理のない範囲なので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の技...続きを読む(全106文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で資格を取得して会社に申請すれば補助金が出る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育、スキルアップに会社として取り組...続きを読む(全183文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制御設計(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内等級があり、一定以上昇給すると上が詰まっており、昇給することが出来ません。そのため、給与の上限がほぼ決まってきてしまいます。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験を受けるのであれば、社内の資格補助金を申請できる場合がある。
入社して、配属されても、何をさせたいか、どういう人に育てたいか、キャリア...続きを読む(全243文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
IR
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応教育はしていただける。会社の投資がある。社内で教育を行える体制が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は以前に比べてコース...続きを読む(全184文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ではテクノスクールという技術的な授業がある。
通信教育制度が社内にあるのでやる気がある人はそれを利用する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半まで、希望に応じて技術研修が受けられる。
内容は基礎的なものであり、少々レベルが低いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場をまたいでも、社員通しで仲が良い。
情報の行き来がとても自由で知りたい情報は手にはいる、活用するととても良い勉強が出来て良い。また、知識の...続きを読む(全253文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制も充実、OJT制度もしっかりしているため、非常に良い環境にあると思う。大卒で入社の場合、できないことを前提で教育してくれる。風通しも良い社風なので...続きを読む(全98文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はあるようでないように感じます。部署によると思いますが、外部講習に参加したいと言ってもなかなか認めてくれないことが多々あります。新人の教育体制を変...続きを読む(全163文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体系としては、階層別研修と職能別教育、それとパソコン研修等の共通教育に層別された各種の教育を対象層に実施する体系となっており、形としては整っている。
...続きを読む(全180文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1900年台後半は、一般社員含めて階層別に教育は頻繁、熱心に行われていた。業種別の教育や研修もあったので、全社員が夫々の担当業務、階層でのスキルを身につけ...続きを読む(全262文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として、社是、企業理念、行動指針をすごく大事にしています。社員教育については、比較的力を入れている会社ですね。新入社員教育から始まって、係長、課長など...続きを読む(全174文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対する研修として、休日に行われる座学形式のものがある。これは入門の位置づけであり、その後は自己で学習していくことが望まれている。また半年毎に、教...続きを読む(全150文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はオン・ザ・ジョブで覚えることがほとんどです。
座学の講習会もありましたが、あまり身にならなかった感じがします。でも、まあ、そういうことをしている点...続きを読む(全150文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時(20代前半)は、OJT中心で学びながら仕事を覚える雰囲気であった。群馬のソニーと呼ばれていた時期もあり結構おおらかな面もあった。雑用のような仕事...続きを読む(全181文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は管理職及び組合員共にしっかりしております。むしろ、研修や教育の機会が非常に多く、業務の負担にあることも多々あります。部長職以上になると、休日を利...続きを読む(全164文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修制度は平均的だと思います。
技術の勉強会が主ですが。
ただし、基礎的な座学がほとんどで、
高度でつっこんだ技術レベルの講習はまったくありませ...続きを読む(全155文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内講習が充実しています。通信教育を半額補助にて受けられます。技術系では、CADが必須であり、社内にて講習が受けられます。構造力学や、CAEに対する基礎知...続きを読む(全150文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修センターを持っていて、そこで定期的に研修(様々な状況を想定したシミュレーション、テーマを決めたグループ発表)があります。後輩が出来た場合は、後輩をどう...続きを読む(全174文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンデンの 他のカテゴリの口コミ

サンデン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂が安くてよかった。
正社員の人はJRの切符が安く買えたり、住宅補助もあり、その他色々充実していたようです。
副業はOKでした。
【気に...続きを読む(全96文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の仕事の紹介を会社で会場を用意し、ある程度の誠意は感じられたこと。
会社都合になったので、すぐに失業手当が出たこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも産休、育休、時短勤務に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはトイレに行きづらいところもあり、...続きを読む(全98文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規でもフレンドリーに接して頂き仕事はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼は正社員も派遣も皆一緒にやるのだが、...続きを読む(全164文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも多く、非正規でも産休育休がもらえたし、時短勤務も対応してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
盆暮れに正社員はボーナス...続きを読む(全154文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善提案を常に受け付けていて、少しでも仕事をやりやすく早く正確にするには、など考えるのはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の運もあるが、一緒に働く同僚の多くは本当に面倒見が良く、穏やかな人が多いためかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に対して批判的は人は誰もおらず、子供の急病等についてもみんなの理解がある為とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。度重なる組織の変更でこのまま自分のいる部署はきりはなされるのではないか、という不安が拭えない。大...続きを読む(全118文字)

サンデン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業という事もあり、圧倒的に女性が製造も間接も少ないため、重宝されている印象である。育児休業などもしっかりととれる。また児童が夏休み中だけ時...続きを読む(全136文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミツバの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍プロジェクトが動いていましたが、私の部署はお気に入りをあげたいがために選ばれた人選のような感じでした。続きを読む(全75文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成に対する仕組みは全く整っていない。自身でキャリア形成に向けた仕事を巻き取り、自ら研鑽するしかない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)

株式会社東海理化電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部署だと比較的スキルアップはしやすいと思われるが
教育体制はあまり整っていない。
企業内学園があるため、学園の教育で教育体制が整っているよ...続きを読む(全232文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だれにでも正社員になれるチャンスがあるので一度は登用試験を受けてもいいとあもいます、
【気になること・改善したほうがいい点】
期間社員はとくなない続きを読む(全79文字)

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で身に着くスキルは同じく工場系の職場でしか使わない。自分はぎょう鉄というニッチな業務だったので、別の企業への転職にはほとんど向かない。続きを読む(全75文字)

坂本工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をする気がなく、資格を取らせてくれる気がない
他のライン、工程に教育させる気がない為成長できないと思います続きを読む(全78文字)

大東プレス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本OJTです。分からないところは上司に聞くと教えてもらえます。他部署の方でも比較的親身になって教えてくださるので、色々なことが学べるかと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社デンソーダイシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーの研修に参加出来るので、レベルの高い教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内階層別教育はやるべきタイミングが遅...続きを読む(全84文字)

花岡車輌株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガイダンスや資料はとても充実している 時間を要して丁寧に説明してくれるので受け入れやすい体制だと思う。続きを読む(全57文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は、若手の頃はとてもたくさん受けさせられる。それを活かせるかどうかは自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃に詰め込みす...続きを読む(全111文字)

サンデンの 会社情報

基本データ
会社名 サンデン株式会社
フリガナ サンデン
設立日 1943年7月
資本金 110億3700万円
従業員数 5,733人
売上高 1756億8300万円
決算月 12月
代表者 朱 ダン
本社所在地 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地
平均年齢 45.6歳
平均給与 537万円
電話番号 0270-24-1211
URL https://www.sanden.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131383

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