この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育はないに等しい。現場の社員に丸投げするため、殆ど教育はない。現場の社員がまともに教育できるかは誰も気にし...続きを読む(全107文字)
株式会社ミクニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミクニのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミクニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育はないに等しい。現場の社員に丸投げするため、殆ど教育はない。現場の社員がまともに教育できるかは誰も気にし...続きを読む(全107文字)
海外帰任についてはTOEIC700点以上があることが望ましいと人事から聞いた。
今ではインドが稼ぎ頭という話も聞いたのでインド帰任もあり得るのではないだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途採用を積極的に行って優秀な人材を集めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し離職率も高く、キャリア開発や教育体制が整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に社内での講習会や講座が開かれており学ぼうとすれば積極的に学んでいける、また資格取得に応じて会社から褒賞が出る
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
積極的な人には面白い仕事や挑戦できる仕事をさせてもらえる。
どんなに若くてもやる気や熱意を伝えれば自分のやりたいことをやらせてもらえる。上司に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルのようなものは存在せず、現場で覚える形。年に
一度春に社内教育プログラムを選択する機会があるが、外注なため届いた教科書やCD...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトの参考になるセミナーや勉強会には、必要性を説明し納得してもらえれば、どんどん参加させてもらえました。
プロジェクトの進行についても...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
私は派遣社員で働いていたのですが、貿易事務は初めてで知識の面や英語でも専門用語が必要だった為かなり苦労しましたが、上司の方に色々教えていただき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署の教育方針として、ITパスポート試験、基本情報技術者試験などの資格取得に掛かる費用負担や、合格時の奨励金制度がある。
日之影温泉
費用負担...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全てが自分次第のため、自ら課題を見つけ、解決していく(前進できる)ことができる方は、とてもやりやすい環境と思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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外部の講師を雇い、体系的に教育をしている。聞くほうが親身なれば、講師とのコンタクトも可能で、役に立つ。
部下の教育方法 人材の育成方法など、経験だけでは...続きを読む(全170文字)
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生産関係で問題が起きた場合、ほぼ従業員のせいにして責任逃れをする。
新規機種立上を行う時も、設計が狂っているため不具合が発生しているが、設計を行っている...続きを読む(全293文字)
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開発業務の一連を経験できます。
業務範囲が広く色々なスキルを身に付けることが可能です。
社外研修や通信教育も充実していますので、担当業務以外のスキルも...続きを読む(全171文字)
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中小企業であるため、一人ひとりの仕事の幅が広く身につくスキルは沢山ある。個人の裁量に委ねられる事が多いので、自然と責任感が身につく。あらゆる業務を一人でこ...続きを読む(全156文字)
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典型的な日本型の給与制度で年2回の賞与とねんいっかいのしょうきゅうがきほん。あらかじめ支給された残業手当相当の手当てを超える場合はスイカ支給される。そのほ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でみんな他人に興味がない。仕事も教えないし、ミスをなすりつけ合う。まともにマネージメントしない管理職ばかり。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。忙しくない部署は残業も少なく退社できる。忙しい部署はかなり残業は多く、休日出勤もある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わる。慣習で降格が無いため、長く在籍していると能力にかかわらずマネージャーにさせられる。そのた...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性がない。管理職や上層部の人間がパワハラまがいのことを昔されてきていて、それを今になって自分の部下にしよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車の時代なのに、昔からのことを重んじる社風のせいで新商品の開発が全然進まない。現行の商品の売上も下がってい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
法人向け営業なので色々な方々と出会え多くのことを経験する環境ではあります。定期的に行われる営業会議でも情報共有できます。営業はアシスタントも一...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ミクニ |
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フリガナ | ミクニ |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 22億1530万円 |
従業員数 | 5,080人 |
売上高 | 938億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 生田久貴 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番11号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-3833-0392 |
URL | https://www.mikuni.co.jp/ |
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