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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyにより、様々な分野のセミナーを受講することが可能であり、会社としても利用を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的な姿勢で仕事をしていると、色々なチャンスがあると思う。研修やセミナーも豊富。Udemyも利用可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優秀な人財も多い為、他人から学ぶことは多いと思います。但し社内の競争も厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内大学を立ち上げ、強化中
グループ会社の研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内文書やルールはあるが、属人的や基礎...続きを読む(全121文字)
研修制度は充実のため、成長できる環境を持ちます続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社員教育制度は多すぎてもはや把握できないほどある。必須の研修から任意のものまで、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修については、ある程度コンテンツが揃っていると感じる。受けたい講座を沢山受けられる研修が今はあるようで、意欲がある人はたくさん、有効活用、...続きを読む(全192文字)
PAS Universityと呼ばれるものが出来て、技術の勉強が今まで以上にやりやすくなるとか続きを読む(全47文字)
入社前に専門性がなくても、充実した研修期間が設けられているそうです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
会社で学べる機会がかなり増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり周りがやっていない+何をやっているのか詳細がわからな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非常に充実しています。自動車会社からの要求に面していない部門では、教育制度を活用する時間が十分に取れて、楽しくスキルアップができると思います...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
多種多様な研修で教育は充実しているが、資本関係の変化によりグループ全体で提供されている研修は受けられなくなるかと思う。
今年より社内完結の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
Udemyなどのe-learinigツールを導入し、スキルアップに対するハードルを下げる施策は取っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修も豊富でキャリア形成を考えるような仕組みもある。
OJTで教育体制も整っている。
社内での移動制度もある。続きを読む(全61文字)
社内複業や海外トレーニー制度などが整備されており、自己の成長につながることであれば全力で支援してくれる印象でした。続きを読む(全57文字)
教育体制は大企業の中でもかなり 整っている方だと思う。これには 松下幸之助の人を育てるという言葉がかけられていると思う。続きを読む(全60文字)
情報系の学問を学んでいなくともそれを手助けるような講座が多数用意されている。続きを読む(全38文字)
若手も積極的に働くことができる環境が整っている。異動制度なども充実している続きを読む(全37文字)
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【良い点】
海外に支社と工場を持っており、製造だけでなく営業や設計、SE、STなど開発一貫して海外で活動することができる。自分の成長が事業の成長に結びつ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材のスキルや業務に対する意識の水準に個人差が大きく、結果として組織全体の生産性や一体感を高めていく点において課...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍し続けても自身の成長につながらないと感じたためです。加えて、人材育成や業務レベルの面で課題があり、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今のところは旧パナソニックの制度を引き継いでいるので大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、パナソニック色がなくな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に教育が行われます。必要な知識は得られます
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な知識は最低限のみの知識で専門性が高い分野は個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全てOJTなので人によってムラが激しいです。
人の出入りの激しい会社なので教育期間中に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に勉強会などはあり、知識は深められると思います。やる気のある人は成長出来る環境にあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,996人 |
| 売上高 | 5802億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永易正吏 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
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