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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックオートモーティブシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックオートモーティブシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.7

パナソニックオートモーティブシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックオートモーティブシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も豊富でキャリア形成を考えるような仕組みもある。
OJTで教育体制も整っている。
社内での移動制度もある。続きを読む(全61文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

情報系の学問を学んでいなくともそれを手助けるような講座が多数用意されている。続きを読む(全38文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

若手も積極的に働くことができる環境が整っている。異動制度なども充実している続きを読む(全37文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に支社と工場を持っており、製造だけでなく営業や設計、SE、STなど開発一貫して海外で活動することができる。自分の成長が事業の成長に結びつく...続きを読む(全243文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は一通り整ってます。続きを読む(全20文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックオートモーティブシステムズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社すると様々な福利厚生に助けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社都合転勤がないと出ない。
電機連合に所属の...続きを読む(全89文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワーハラスメントをはじめとしたハラスメント系はまったくない。
温厚な方が多く、論理的なので理不尽なこともほぼない。
若手は活気が溢れている方...続きを読む(全99文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近評価制度の改善に取り組んでおり、挑戦した社員が評価される仕組みになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善しつ...続きを読む(全145文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連続年休の取得が可能で、会社としても推奨としており、ワークライフバランスはとりやすい会社。
年休も取得しやすく、在宅勤務も可能である。
残業時...続きを読む(全162文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フレックスタイム制やテレワーク制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が充実している。続きを読む(全47文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性管理職も多く、活躍できる環境が整っている。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに合わせた制度も充実。続きを読む(全53文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

チャレンジ精神と協調性を重視した社風。風通しが良く、上司や先輩にも相談しやすい。活気のある職場環境で、やりがいを持って働ける。続きを読む(全63文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

CASE時代におけるモビリティ変革の中心企業として、事業の将来性は非常に高い。一方で、急速な技術革新への対応が課題となっている。続きを読む(全64文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オフィス環境は明るく清潔で、集中して仕事に取り組める。実際に対面イベントに参加したが、メーカー特有の地味な印象は全くなかった。続きを読む(全63文字)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

株式売却により年収の変動が起こると想定できる。社員の方々からは、多少不満の声が上がっていた。続きを読む(全46文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アイシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育がしっかりしていてそれなりに時間を作ってくれる。
周りの人達がよく話をかけてくれるので、すぐに馴染める感じがよいと感じました。
【気に...続きを読む(全178文字)

大橋機産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がない理由は、迅速に仕事をこなすからこそ。これを理解されている方は活躍できるでしょう。また、工場のスタッフと明るく笑顔でコミュニケーション...続きを読む(全90文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直日々の業務において、スキルアップを図れる環境ではないと思います。もしやるとするなら、休みの日を返上して、会計学...続きを読む(全119文字)

フタバ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気次第。やる気さえあれば、吸収できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度部署へ配属されたら、全く関係のない部署へは...続きを読む(全111文字)

しげる工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには研修を受けることや、さらに試験があるため業務に支障が出る場合がある。
研修も会社とズブズブ関係のコンサ...続きを読む(全98文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
知的財産・特許
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションや社内異動の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを経験しないと係長になれないと...続きを読む(全127文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方、上司共に、技術力が高いので、設備保全スキルが、在籍期間が長いほど、身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部職人気質...続きを読む(全115文字)

ニデックモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業でのスキルアップはほぼない。
単純作業の繰り返しなのでその場所を覚えたら後は永遠と繰り返すのみ。続きを読む(全73文字)

東豊工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学とか部品の測り方とか教えてもらったり、グループワークがあって、基礎の事は最初に教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックオートモーティブシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
フリガナ パナソニックオートモーティブシステムズ
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 4,996人
売上高 5309億200万円
決算月 3月
代表者 永易正吏
本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
URL https://automotive.panasonic.com/
NOKIZAL ID: 3164710

パナソニックオートモーティブシステムズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。