ミネベアアクセスソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全222文字)

【良い点】
職場には各個人のスキルマップがあり、不足しているスキルを補うための研修などが用意されています。 自身の成長を意識しながら仕事に取り組めるため、...続きを読む(全287文字)

【良い点】
親会社が変わり、前よりも親会社が視察に来ることが多くなりました。現在は生産の自動化や効率化に積極的に会社全体が取り組んでおり、会社自体が成長し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
組合があるのが強いと思います。毎年賞与や賃金の上昇にも社員一人一人のために取り組み、賞与に関しては昨年度は満額、賃金に関しても少しずつ上昇して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部品をセットしてボタン押すだけだがスピーディに作業しないと溜まっていくので慣れるまでが大変、作業自体は難しくは無い、コツコツ作業することが好き...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務にて必要な資格取得及び講習等、本人が申告すると比較的に取らせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な人材育成が疎か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社負担で資格が取れるので勉強すればスキルアップにつながるところは評価できますし自分の成長にも繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新入社員は入社から半年間ほどはしっかりと教育を行ってくれる。やる気のある人はとことん自己のスキルを伸ばせると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
OJTが中心で親切丁寧に教えてくれる人が多い。通信教育や親会社の技術教育も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会はあるが利...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップは見込めない
最近のホンダ系企業にいえることだが、パワーポイントの作り込みで製品ができると勘違い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スキルアップの計画がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの内容が形骸化している。これ誰がやるの？誰が使うの？スキルが多...続きを読む(全159文字)

【良い点】
真面目な方が多いと思う。
製造の方はモクモクと作業している。
安全面では正直まだまだ改善しないといけない、重大事故にならないよう、その道のプロ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJT、OFF JTが充実しており外部講師を招いて実施してくれえる環境ですごく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)