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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
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ミネベアアクセスソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアアクセスソリューションズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミネベアアクセスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)
海外駐在の機会があり、グローバルなキャリアを積み上げられる続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設...続きを読む(全419文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず入社後は1ヶ月間の導入研修があり、社会人としての基本や会社の仕組みやルールについて学び、各部門の業務に関する知識を身に付けます。その後2...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
英会話の受講プログラムができたことです。トイック対策に繋がります
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思っていた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の基本的な研修は、整っていたと感じる。専門職分野でのやり方は、基本OJT。仕事のこなし方は、とにかく、見て・ぬすみ・やって・こなす。決ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不定期ではあるが教育の場を設け、他業種の勉強会を実施している。
自分の職種だけだと業務が進みにくい場合が多々あるため、教育の場を設け理解がし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
誰もがスキルアップの機会を得る事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な社内風潮がある。サッカーのクラブチームがあり現...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な仕事を長期間にわたってやらせてもらえます。また、バックアップ体制もしっかりしているので、わからないことに直面しても安心して仕事ができま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出入りが激しい。一年の間に退職者が多数いることから考えると、あまり社員を育てる風習は無いと思うし、技術の継...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば必ずと言っていいほど任せてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや設計思想がなく過去の踏襲で設...続きを読む(全190文字)
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スキルUP制度は会社施策で行われている為、設計ソフトの講習・解析ツールの講習・品質管理等の講習があり充実していると思うが、自分の仕事に追われ暇がない場合...続きを読む(全185文字)
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1.研修の内容はちょっと簡単でした。平日強調している内容をその場で再強調するだけでした。もっと確実に職場に活用できるような内容をやってほしいでした。
...続きを読む(全161文字)
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キャリアアップは基本的にOJT。仕事を通して自ら知識を得ようとする姿勢が必要です。社内でも上司が講師となっての品質工学や防水関係の知識習得に関する講習会...続きを読む(全200文字)
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品質のマネジメントスキルを身につけられる。
所属部署によってバラつきはあるが、品質教育は全部署で行われる。
品質管理を行う職種に役立つ。
社員のス...続きを読む(全164文字)
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・研修を定期的に実施しており、望めば実務には直接関係のない部類のものでも受けることが可能な点に関しては良いことだと思います。
・仕事を進める上で、困難...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との話し合いが持たれるが実際には行われないこともあり、それでも評価がされることがあった。
話し合いが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡でホンダから部長クラスを社長として天下りできなくなり、仕事が取れない状況になっている。
今後、ケイヒンな...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は労働時間の短縮が可能であり、働きやすいと感じる。
ただ出産などで長期休暇をとった際に評価が下がったことをき...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるが明確な基準がわからない。
理由は情報開示がなされていないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業...続きを読む(全183文字)
ホンダ車の一次請けとして、車づくりに携われること続きを読む(全24文字)
ホンダ車の海外需要に伴い、海外にこれから工場を増設するとのこと。
将来性はある続きを読む(全40文字)
格安の社食、家賃のかからない借り上げ社宅など充実している続きを読む(全28文字)
残業についての言及はなかった。
勤務地が宮崎と栃木と限られているので、転勤が少なく生活の地盤をしっかり固められる。
GW休暇など、有給に加えて特別休暇もある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本社のホールを使ってで半年間しっかりと研修がありました。新卒であったため、ビジネスマナーからプレゼンスキル、自動車の構造などグループワークを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思う。チャレンジする人には資格取得支援を年に1度くらいの頻度で行っている
手に職をつける人にはもってこいの職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる余裕があり、新人教育も手厚く行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度したら独り立ちするが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入ってくる人が大半なので糸の通し方から1〜2ヶ月かけて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でもいざラインに配属さ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのすり合わせという名の、携わる仕事を勝手に決められてそれだけやれば良いという雰囲気に持って行かれる面談が年...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム自体はあるし、上司は勧めてくれる。当たりの先輩(そういう人物は出世や転職する為いない)を引く事が出来ればとても勤めやすい。
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自動車・二輪車の燃料供給や電子制御システムを手掛ける会社で、教育・研修体制が整っています。技術系スキルだけでなく、マネジメントや問題解決能力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート職の昇給試験について
マネジメントと同じプレゼンにて判断されるのはいかがなものかと思う。
プレゼンす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育制度は充実しておりやる気があれば多くの教育を受講することは可能である。ただし上司の理解があることは前提だが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層別教育があったりと
やくしょくに上がる前の人など
教育があったりとじゅうじつ
してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はスキ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 21億5000万円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 売上高 | 274億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤金男 |
| 本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
| 電話番号 | 0985-73-1211 |
| URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |
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