この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などの評価基準ははっきりしていて、しっかり説明もされて金額提示される。なぜ評価が高いか低いかを考えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
ホシザキ阪神株式会社 報酬UP
ホシザキ阪神株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などの評価基準ははっきりしていて、しっかり説明もされて金額提示される。なぜ評価が高いか低いかを考えられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラだらけ。
ノルマ達成のため、客に対して詐欺のように壊れてないものをいかにも修理しないといけないような言い方...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスマンにも売り上げのノルマがあるが、ノルマとは言わず、目標といいながら毎日のように目標に対して聞き取りがあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
はっきり言って最低でしたね、所長もサービスチーフもパワハラがひどい
サービスマンと言いながら数字が付いてくるのでどうしても高い見積を出さないと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全くない。他の会社で通用しない人を集めた会社。常識的で優秀な社員はすぐ辞めます。給料も悪すぎるし、激務すぎる。理解力ある方なら不条理な会社だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりの為、ボーナスは同年代と比べても良いです。
評価としても、自分の実績に見合った評価も貰える傾向にはあります。
【気になること・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社してすぐ辞めた。マクドナルドのバイト以下の薄給。休日出勤に深夜までの時間外労働。勤怠をPCでつけてるが建前で実際の勤務時間は大きく異なる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司が不正を指示します。バレたら部下を見捨てて知らないの一点張り。空売上計上に下取機の転売もうなんでもあり。パワハラ、セクハラ、モラハラのオン...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評判が悪すぎて入社する人がいない。40代の人ばかりで若手不足に人手不足。所長やマネージャーやブロック長は不正を扇動し発覚後、株価暴落。自分の保...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員のキャリアアップに関しては企業的にも力を入れているところではあるとおもいます。プラチアくるみんの取得もしていますし、育休、産休の取得を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分がやった分だけ評価はされる環境であります。売り上げは賞与に反映され、売ったら売った分だけ評価は上がって行きます。収入面を重視される方はモチ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝は休みであるため休日はしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所による。
基本的に上司が帰らないのでパ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収400万いかない。年間何千万と販売してる割には年収が上がらない。パワハラ、時間外労働、休日出勤を加味して誰がみても割に合わない仕事。早く退...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もはや面接官の話す事など全く信用できない。人材確保に注力しているのはわかる。防衛策として、面接受ける方は録音かメモしておいた方が良い。入社した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年勤めたが、スキルも年収も対して向上しませんでした。パワハラが常態化しているので、精神的にかなり強くないと1,2年で新人は辞めていきます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
飲食店自体儲かってない。ただノルマは年々あがる。需要がないのに、売ってこいの一点張り。精神科に通う社員も多い。砂上の楼閣。給料も安い、拘束は1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常織で下品な人ばかりです。10年勤めましたが、我慢出来ず辞めました。上司は部下のせいにして、ナンボ。責任のがれ、不正、コンプラ違反は常態化し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職サイトに載っている、早帰りDAYや土日休みは虚実です。時給計算すると、アルバイトより安い。ド級のパワハラに不祥事は日常茶飯事です。このタイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あなたは8時間、毎日パワハラセクハラに耐えれますか?
デマやウワサ話で盛り上がる社員達、程度の低い会社です。社員はいつでもボロ雑巾みたいに切り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主軸としている飲食業界自体儲かってない。人員を増やして業績を上げようとするのは理解できるが、悪名が高すぎて、新人が入ってこない。組織図は年配社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年々会社全体のボーナスは上がっているがそれに伴い月間、年間の売り上げ目標がかなり高くなっているのが現状。目標数値に対しての、日々の進捗の確認を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ボーナス、給料は成績を上げるとしっかりと反映されます。さらにボーナスは毎年しっかりと上がっていき下がることは滅多にございません。会社としての業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
強烈なパワハラ体質。心体を大事にしたいなら、辞めた方が良い。クセのある人間ばかりで、やりづらい。大クレームをひく所長に管理能力ゼロの管理職がい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
建前では充実しているが、全く機能してない。早帰りDAYなんてウソ。土日出勤当たり前、原因は暴走気味の現場にある。本社の落とし込みは無視。一応会...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一言で言います、入社はやめておいたほうが良い。セクハラ上司が飲み会でも職場でも偉そうにしております。コンプライアンスなんて全く意識しておりませ...続きを読む(全171文字)
会社名 | ホシザキ阪神株式会社 |
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フリガナ | ホシザキハンシン |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 478人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中裕一 |
本社所在地 | 〒532-0012 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目1番34号 |
電話番号 | 06-6886-5691 |
URL | http://hoshizaki-hanshin.co.jp/ |
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