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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が利益を出す仕事をもってこれるなら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言って良いほどない。部署によると...続きを読む(全100文字)
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パナソニック映像株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック映像株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック映像株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が利益を出す仕事をもってこれるなら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言って良いほどない。部署によると...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務量と従業員数が比例していなかったため、新入社員であっても海外ロケ同行などを任されたりすることがあり、新入社員だからといって、業務量が少ないということ...続きを読む(全181文字)
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キャリアアップという意味では、大きい仕事が多いので、配属部署によっては経験は積むことは出来ると思う。企業として何か研修制度があるわけではなく、スタディオ...続きを読む(全153文字)
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松下グループのPV制作や企業のPVがメイン。
機材も自社の映像機材(DVC-ProとかD5とか)を強制的に導入させられ、他のスタジオで標準となっていた...続きを読む(全187文字)
店舗での接客販売業務ではお客さまと直接かかわる機会も多く、メールや電話で受付応対していたお客様が、店舗来店時には担当指名で商談を希望してくださるときには、...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月15日【良い点】
研修をしっかりと行ってくれるのできちんと知識をつけた状態で応対が可能です。できていない所を指摘して頂けるのはもちろん、良いところもきちんと褒め...続きを読む(全83文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の人に理不尽に強く当たるがあまり現場の人員確保がままならず、自身で作業を行う人もいました
怒鳴る姿を百貨店...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月7日【良い点】
職業訓練などの外部機関を利用する事が出来る。自分でセミナーを調べる必要はあるが、新しい知識を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
評価等なく、年功序列で一定額もらうことが...続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最先端の技術に関わって仕事できます。
当時は3Dテレビや4Kテレビなどに関わった撮影や編集など多岐に渡って関われました。海外ロケなども多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
映像分野で色んな仕事を武器としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局外部の優秀なクリエイターに仕事を振る代理店のような勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それなりのクリエイティブとそれなりの業界水準が学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時間を何とも思ってないような案件と、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グループ企業の天下りなので、グループの事が大好き
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれと小手先だけの改善案や従業員スタッフの職務...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやろうとしても親会社がパナソニックと言う事もありルールが厳しく全てが時既に遅しという感じ。
変えたいけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にない。
クライアントの言う通りに撮影を進め、顔色を伺いながら業務を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
待って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本クライアントが企業の為土日が休みになる事が多く、休みはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自分で決められるが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事が凄い多い訳じゃないので成果も出せず、給料を上げる交渉も出来ずらい、それに会社が決めているので給与交渉はしたところで全くと言って良いほど...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人はいない。これからも出ないと思う。
凄い上から物をいう上司、自分が正しい、という姿勢を変えてくれない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
多分他にもあるのでしょうが、ほとんどアナウンスが無いので社員同士で話している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | パナソニック映像株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイゾウ |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青山晃久 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号 |
| 電話番号 | 06-6882-4478 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/pvi/ |
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