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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック映像のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック映像株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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パナソニック映像の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニック映像の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務量と従業員数が比例していなかったため、新入社員であっても海外ロケ同行などを任されたりすることがあり、新入社員だからといって、業務量が少ないということは...続きを読む(全181文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップという意味では、大きい仕事が多いので、配属部署によっては経験は積むことは出来ると思う。企業として何か研修制度があるわけではなく、スタディオン...続きを読む(全153文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松下グループのPV制作や企業のPVがメイン。
機材も自社の映像機材(DVC-ProとかD5とか)を強制的に導入させられ、他のスタジオで標準となっていたS...続きを読む(全187文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニック映像の 他のカテゴリの口コミ

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが若いうちからどんどんチャレンジすることができる環境がある また、分からないことがあれば気軽に聞くことが出来て、丁寧に教えてもらえる...続きを読む(全212文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が急に体調を崩した時は、当日でも休みがとれるので、そういった面では働きやすいと思う
また、出産後に職場復帰した方もいた
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じていた 子供が体調を崩して急に休まなければいけない場合でも、休みは取りやすかった 夏休みも仕事がなければ7日間取れる...続きを読む(全198文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないが、育休や産休の制度もあり、取得実績もある。
男性と同じように仕事を振られるので、女性だからといってキャリアを積めないことはないと...続きを読む(全291文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴重な仕事を体験でき、成長できる環境であると感じたから。
また、残業時間も少なく、業界の中ではワークライフバランスの取れる企業であるという点に...続きを読む(全335文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループだけあって、福利厚生はきちんとしている。
長期休暇や、有給代休使用の推奨など。
会社のカレンダー上の休みは多いが、仕事が忙...続きを読む(全189文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックブランドの最新の技術を用いた映像制作という点では、信頼も得られ継続的に案件はある。映像だけではなく、プロジェクションマッピングなど...続きを読む(全246文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像細作会社の中では割と休める方だと思う。たまに土日祝日も出ることがあるが、代休や割り増し手当てはもらえる。深夜残業も少なめで、そういった点で...続きを読む(全330文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的にはいい人が多い。
・女性社員は少ないが、仲はよかったし、仕事終わりに飲みに行ったり、休日に遊びに行ったりしたこともたまにあった。...続きを読む(全401文字)

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在職期間の頃は部署によって業務量の差が激しく、残業時間も部署によりかなり差があった。所属部署では深夜残業、土日出勤がかなり多く、プライベートな時間が充実し...続きを読む(全183文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)

株式会社パシフィックネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)

ワーナーブラザースジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)

株式会社ダンスノットアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)

有限会社ゼクシズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)

パナソニック映像の 会社情報

基本データ
会社名 パナソニック映像株式会社
フリガナ パナソニックエイゾウ
設立日 1993年6月
資本金 1000万円
従業員数 107人
決算月 3月
代表者 青山晃久
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号
電話番号 06-6882-4478
URL https://group.connect.panasonic.com/pvi/
NOKIZAL ID: 1191237

パナソニック映像の 選考対策

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(証券コード:7047)
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