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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
多分他にもあるのでしょうが、ほとんどアナウンスが無いので社員同士で話している...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニック映像株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック映像株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
多分他にもあるのでしょうが、ほとんどアナウンスが無いので社員同士で話している...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループだけあって、福利厚生はきちんとしている。
長期休暇や、有給代休使用の推奨など。
会社のカレンダー上の休みは多いが、仕事が...続きを読む(全189文字)
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労働時間は時期によっておおきな開きがあります。決算月は年に3月と9月の年に2回ですが、その時は数字の追い込みを毎日やらなければならずそのため、会議も多く...続きを読む(全157文字)
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休日出勤は発生するが、発生した場合はきっちり代休を消化させるよう指導が入るのはやはり大手企業の関係会社だけあって徹底している。労働時間については、普通の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最先端の技術に関わって仕事できます。
当時は3Dテレビや4Kテレビなどに関わった撮影や編集など多岐に渡って関われました。海外ロケなども多く、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
映像分野で色んな仕事を武器としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局外部の優秀なクリエイターに仕事を振る代理店のような勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それなりのクリエイティブとそれなりの業界水準が学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時間を何とも思ってないような案件と、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
グループ企業の天下りなので、グループの事が大好き
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれと小手先だけの改善案や従業員スタッフの職務...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやろうとしても親会社がパナソニックと言う事もありルールが厳しく全てが時既に遅しという感じ。
変えたいけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にない。
クライアントの言う通りに撮影を進め、顔色を伺いながら業務を進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
待って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本クライアントが企業の為土日が休みになる事が多く、休みはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自分で決められるが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分が利益を出す仕事をもってこれるなら良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は全くと言って良いほどない。部署によると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事が凄い多い訳じゃないので成果も出せず、給料を上げる交渉も出来ずらい、それに会社が決めているので給与交渉はしたところで全くと言って良いほど...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる人はいない。これからも出ないと思う。
凄い上から物をいう上司、自分が正しい、という姿勢を変えてくれない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)
人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月に何度か会社から昼食をもらえます
美味しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | パナソニック映像株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイゾウ |
| 設立日 | 1993年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青山晃久 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号 |
| 電話番号 | 06-6882-4478 |
| URL | https://group.connect.panasonic.com/pvi/ |
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