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パナソニック映像株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック映像の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック映像株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニック映像の 学生による会社の評価

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年収・評価
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パナソニック映像の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
多分他にもあるのでしょうが、ほとんどアナウンスが無いので社員同士で話している...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックグループだけあって、福利厚生はきちんとしている。
    長期休暇や、有給代休使用の推奨など。
    会社のカレンダー上の休みは多いが、仕事が...続きを読む(全189文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は時期によっておおきな開きがあります。決算月は年に3月と9月の年に2回ですが、その時は数字の追い込みを毎日やらなければならずそのため、会議も多く...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日出勤は発生するが、発生した場合はきっちり代休を消化させるよう指導が入るのはやはり大手企業の関係会社だけあって徹底している。労働時間については、普通の...続きを読む(全153文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニック映像の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の技術に関わって仕事できます。
    当時は3Dテレビや4Kテレビなどに関わった撮影や編集など多岐に渡って関われました。海外ロケなども多く、...続きを読む(全182文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    映像分野で色んな仕事を武器としている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局外部の優秀なクリエイターに仕事を振る代理店のような勤務...続きを読む(全201文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりのクリエイティブとそれなりの業界水準が学べること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の時間を何とも思ってないような案件と、...続きを読む(全198文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ企業の天下りなので、グループの事が大好き
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれこれと小手先だけの改善案や従業員スタッフの職務...続きを読む(全178文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事をやろうとしても親会社がパナソニックと言う事もありルールが厳しく全てが時既に遅しという感じ。
    変えたいけ...続きを読む(全97文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは基本的にない。
    クライアントの言う通りに撮影を進め、顔色を伺いながら業務を進める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待って...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本クライアントが企業の為土日が休みになる事が多く、休みはしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは自分で決められるが...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が利益を出す仕事をもってこれるなら良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は全くと言って良いほどない。部署によると...続きを読む(全100文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が凄い多い訳じゃないので成果も出せず、給料を上げる交渉も出来ずらい、それに会社が決めているので給与交渉はしたところで全くと言って良いほど...続きを読む(全152文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる人はいない。これからも出ないと思う。
    凄い上から物をいう上司、自分が正しい、という姿勢を変えてくれない...続きを読む(全96文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ハウフルスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方はマーチャンダイズなどを経験してから人事に異動してきたとおっしゃっていた。専門職はわからないが本人からすればやや突飛な人事異動が盛んにあるのだろう...続きを読む(全82文字)

    株式会社放送技術社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの前後や自分のシフトが入っていない日に、一定の空席がある回の上映について、無料で映画を見ることができる。
    上映前にマネージャーの承...続きを読む(全304文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    雇用形態によって異なる内容もあるが、最低限の福利厚生は問題なく平等に受けられる環境であると感じています続きを読む(全57文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 芸能マネージャー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    一般的な福利厚生かと思います。
    休日などはかなり少ないのでその点は他の業者に比べるとかなり厳しいのかなと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マーベラスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    マーベラスは福利厚生制度が比較的整っており、確定拠出年金や従業員持株会、財形貯蓄制度など将来の資産形成支援がある。 続きを読む(全58文字)

    株式会社パラゴンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に何度か会社から昼食をもらえます
    美味しいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は制作部の歴が上がってもあまりもらえない印象で...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニック映像の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック映像株式会社
    フリガナ パナソニックエイゾウ
    設立日 1993年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 107人
    決算月 3月
    代表者 青山晃久
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号
    電話番号 06-6882-4478
    URL https://group.connect.panasonic.com/pvi/
    NOKIZAL ID: 1191237

    パナソニック映像の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。