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パナソニック映像株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック映像の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック映像株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニック映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニック映像の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニック映像の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像分野で色んな仕事を武器としている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局外部の優秀なクリエイターに仕事を振る代理店のような勤務...続きを読む(全201文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロデューサー・AP 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貴重な仕事を体験でき、成長できる環境であると感じたから。
    また、残業時間も少なく、業界の中ではワークライフバランスの取れる企業であるという点...続きを読む(全335文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ディレクター・AD 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人広告、面接では一切明かされなかった事実であり、入社まもなくして人事より渡された資料により発覚したのだが、基本給与にみなし残業代がついた額が基本給与と...続きを読む(全168文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ディレクター・AD 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手電機メーカーの子会社だけあって、映像業界の中では、労働組合や福利厚生に気を配っている会社だと思い入社したが、当時は組織の変革期でもあり結果、長期拘束...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニック映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    教育面やある程度の上位層の社員の面倒見が良く質問などには丁寧に答えてくれたり色々教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないのに給与支払いは翌月末支給のため新卒の方は生活が苦しく実家通いが必須。
     40時間を超える残業代は会...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...
    続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先で光回線の机上検討業務を行いました。働きやすかったです。
    派遣先の人事担当の方は丁寧に教えてくれました。
    業務の詳細や手順はチームリーダ...
    続きを読む(全495文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    スタッフの過半数は女性で構成されており、副店長、店長まで昇進している方も多数います。
    基本的には個人売上が重視されるため、接客に自信と能力があ...
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    パナソニック映像の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最先端の技術に関わって仕事できます。
    当時は3Dテレビや4Kテレビなどに関わった撮影や編集など多岐に渡って関われました。海外ロケなども多く、...続きを読む(全182文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりのクリエイティブとそれなりの業界水準が学べること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の時間を何とも思ってないような案件と、...続きを読む(全198文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ企業の天下りなので、グループの事が大好き
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あれこれと小手先だけの改善案や従業員スタッフの職務...続きを読む(全178文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多分他にもあるのでしょうが、ほとんどアナウンスが無いので社員同士で話している...続きを読む(全88文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事をやろうとしても親会社がパナソニックと言う事もありルールが厳しく全てが時既に遅しという感じ。
    変えたいけ...続きを読む(全97文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりがいは基本的にない。
    クライアントの言う通りに撮影を進め、顔色を伺いながら業務を進める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待って...続きを読む(全105文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本クライアントが企業の為土日が休みになる事が多く、休みはしっかりとある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは自分で決められるが...続きを読む(全116文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が利益を出す仕事をもってこれるなら良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は全くと言って良いほどない。部署によると...続きを読む(全100文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が凄い多い訳じゃないので成果も出せず、給料を上げる交渉も出来ずらい、それに会社が決めているので給与交渉はしたところで全くと言って良いほど...続きを読む(全152文字)

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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    尊敬できる人はいない。これからも出ないと思う。
    凄い上から物をいう上司、自分が正しい、という姿勢を変えてくれない...続きを読む(全96文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    都度、コーディネーターと相談できる環境が整っているので
    辛いことがあれば気軽に相談にのってもらえます。
    今の業務がきつければ、変えれることも...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    長年素晴らしい作品を世に送り出してきていた
    意外と和気藹々としていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の低さや休みの取れなさが...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んな約束をしていただけますが、基本全部嘘です。給料アップは難しい、有給は使えない、仕事は決めても何もなし逆に怒...続きを読む(全81文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途の場合、ほとんどが劇場勤務かと思いが、本社に行ける場合があった。本社であれば、平日勤務が基本である。狭き門ではあると思うが・・・続きを読む(全72文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレンドリーな人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下っ端の扱いに難ありなところがあります。気に入られると出世しやすいです。続きを読む(全77文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ディズニーが好きだったので、人生で一度はかかわってみたかったことが1番の理由です。とくにギャップはなく、面接時から大変なことも含めて教えて頂...続きを読む(全126文字)

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    株式会社パシフィックネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    IT業種でメール対応がほとんどだと聞いていたので、キャリアチェンジかつキャリアアップできるかと思い入社しましたが、そんなこともなく、後半はほ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いがいと現場に行ったりいそがしい。体調をくずさないように頑張りましょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいりょくをつけられると良い...続きを読む(全82文字)

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    株式会社キョードー北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなアーティストに会えるのではという期待と先輩からの楽しそうな話で勧誘されてバイトで入りました。
    話で聞いた通り、
    バイトはみんな仲良くて...続きを読む(全118文字)

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    株式会社A-1Picturesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    作品が多いので倒産などの心配はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPやSNSはキラキラしていますが、そういう人を選...続きを読む(全122文字)

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    パナソニック映像の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック映像株式会社
    フリガナ パナソニックエイゾウ
    設立日 1993年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 107人
    決算月 3月
    代表者 青山晃久
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号
    電話番号 06-6882-4478
    URL https://group.connect.panasonic.com/pvi/
    NOKIZAL ID: 1191237

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。