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パナソニック映像株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック映像の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

パナソニック映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニック映像の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニック映像の 全ての評判・口コミ一覧

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パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当が充実しています。基本給はあまり高くありません。上層部からの適正な評価がされているのかに不満がありました。が、このご時勢、悪くはないと思います。...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく数字を達成しないことには毎日がプレッシャーの連続です。朝早くから夜遅くまで会議の連続です。その会議では数字の追及が激しく入院をするものも過去に何...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック映像株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は時期によっておおきな開きがあります。決算月は年に3月と9月の年に2回ですが、その時は数字の追い込みを毎日やらなければならずそのため、会議も多く...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    パナソニック映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    教育面やある程度の上位層の社員の面倒見が良く質問などには丁寧に答えてくれたり色々教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラ...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年3月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当がないのに給与支払いは翌月末支給のため新卒の方は生活が苦しく実家通いが必須。
     40時間を超える残業代は会...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のパワーバランスによってころころ配置が変わったり、昇降格されたりする。気に入られれば頭の悪い人でも課長になれ...
    続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先で光回線の机上検討業務を行いました。働きやすかったです。
    派遣先の人事担当の方は丁寧に教えてくれました。
    業務の詳細や手順はチームリーダ...
    続きを読む(全495文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    スタッフの過半数は女性で構成されており、副店長、店長まで昇進している方も多数います。
    基本的には個人売上が重視されるため、接客に自信と能力があ...
    続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニック映像の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック映像株式会社
    フリガナ パナソニックエイゾウ
    設立日 1993年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 107人
    決算月 3月
    代表者 青山晃久
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番20号
    電話番号 06-6882-4478
    URL https://group.connect.panasonic.com/pvi/
    NOKIZAL ID: 1191237

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。