この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職業訓練などの外部機関を利用する事が出来る。自分でセミナーを調べる必要はあるが、新しい知識を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
日本電音株式会社 報酬UP
日本電音株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
職業訓練などの外部機関を利用する事が出来る。自分でセミナーを調べる必要はあるが、新しい知識を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【転勤がない】
一部営業等を除き製造、技術系は基本的に転勤がないみたいなので腰を据えてじっくり働きたい人は働きやすい会社です。
ただ技術...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
通勤に関して、
京阪沿線に住んでいる人は樟葉から京阪が出ており公共通交通機関を使う人にとっては通いやすい立地となっております。
兵庫県な...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
年齢層は様々だが、比較的フレンドリー話しやすい環境で、先輩も丁寧に教えてくれる環境だったと思う。一時期の忙しい時は残業はあるが、それ以外はほと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
音響に関われるのは良い所ですが、古い技術が多く、新しい技術に触れたい、又、民生品の設計をしたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は平均以下のように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げる気が無いとしか言いようが無い。なんとか給料を上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音響業界のため、音響に興味がある人には良い。仕様書作成から、回路設計、基板設計、部品選定、製品評価試験、実装と物作りの全てに関われる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気であり。風通しのよい会社であり、社風も伝統を大切にされている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列制度ではないので、他社でキャリアを積んだ人でトップに結果を示せる人にはチャンスがあり有利な評価制度です。実力主義なので数値目標がハッキ...続きを読む(全266文字)
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福利厚生施設等は特にない。部活動は通り一遍の部活動があり、業界柄もあり音楽系やカラオケ部のようなものもある。休み時間に中庭を使ってテニスをする方がいらし...続きを読む(全193文字)
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基本的にはほぼ定時で、また持ち帰る仕事も少ないため、物理的にも精神的にもプライベートは充実できるとおもいます。土曜日・日曜日・祝日は基本的に休みで、GW、...続きを読む(全150文字)
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社員はそれぞれが個性を持ち、オーディオに対して非常に真剣に取り組んでいたと思います。アイデアを沸々と出し合える環境は技術者冥利につきるもので、純粋に仕事に...続きを読む(全176文字)
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実力主義、やりたいことが出来る。部分だけでなく色々な面に関わりながら仕事できるので凄く勉強になるし、やりがいを持てます。提案等も取り入れてもらえるので仕事...続きを読む(全171文字)
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年齢に関係なく実力・結果が優先される。中途採用で勤続年数が浅いのですが、ハンデもなくそれなりに評価されていると思います。努力して結果を出せている人は高評価...続きを読む(全172文字)
会社名 | 日本電音株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンオン |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 田中英二 |
本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3丁目6番地 |
電話番号 | 072-855-3331 |
URL | http://www.unipex.co.jp/ |
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