井澤金属のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最低限の育休制度しかないため、様々なライブイベントを考えている女性は働きづらい。つわり等で体調がかなり悪くなった際や通勤が困難になった際に法律...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成長はせず、このままの水準ですすむと予想。
前例がないからと新しいものを嫌い、古いものを好むので、営業システムがかなり古い。法律改正で従わない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列のため、たとえ営業成績が悪くても、素行が多少悪くても昇給されること。あまり上昇志向がなく楽に仕事をしたい人には良いかもしれません。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
キャリア開発という視点はなさそう。階層別研修はあるが、長年更新はされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に存...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自由度は高い。悪くいえば放置ということになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの考えが古い上にアップデートされていないため...続きを読む(全142文字)

【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明化しており、経営層の気分次第。続きを読む(全54文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一日中働くので仕事の日はプライベートなどない。休日出勤こそないが、まとまった休みもないため微妙だと言える、冬休みは有給を使って8日間。自分の場...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間を...続きを読む(全499文字)

【良い点】
営業ではあるが基本的に有給は自由取得できる環境。逆に取らないと上長から指摘が入り、場合によっては課やグループ単位で注意を受ける場合もある。
【...続きを読む(全118文字)

【良い点】
従業員同士の絆が強く休日も遊ぶ仲になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤務時間が長く、休日にも連絡が来ることもあったため気持...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは非常に多いと思います。
土・日出勤をしても振替休日が出来る。
ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨され、一部以外は在宅メインに仕事する人も珍しくない
現場や付随する書類が無ければ土日祝休みで有休もとれる
またコアタイム無しでフ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
昔はリモートワークで休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は毎日出社となり、ワークライフバランスは一気に崩れた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が組みやすい
また、会社携帯と個人携帯が別の為休みの日に電話がかかってこない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
振替休暇はかなり取りやすく休みに関しては不満はなし。有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日のサービス出...続きを読む(全82文字)