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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の傾向もあって休日は十分に設定されている。有休も5日以上は必ず取得するように人事から指示が出ている。
特に若い世代の社員は定時になるとす...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
井澤金属株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井澤金属株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に井澤金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近の傾向もあって休日は十分に設定されている。有休も5日以上は必ず取得するように人事から指示が出ている。
特に若い世代の社員は定時になるとす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本社に近い拠点は比較的休みが取りやすい。転勤が少ない。休み自体は自分の都合で自由に取れる傾向にある。サービス残業もすることはない。した分だけ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間休日は120日ある。
部署によるが有休は比較的取りやすいと感じる。
祝日のある週の土曜日は何故か午前中だけ出勤日となっているが、
顧客、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的緩い雰囲気の会社なので、休日はもちろん、仕事中のスケジュールも自分次第。
休日の予定は組みやすく、平日の残業も限りなく少ない。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月15日【良い点】
現場密着型による顧客ニーズへの対応営業力の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材の需要が今後確実に減っていく為、売上が下がって...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月14日【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もある事、周りに女性が少ない...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月24日【良い点】
管理職についても残業手当がつかなくなり給料は減ると思う。
どこの会社もそうかもしれないが、給料と仕事量や責任量がアンバランスで
昇給することに...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月4日【良い点】
賞与は営業でなくともかなりの金額をもらえていました。私が在籍していた頃は賞与は毎年上がっていました。整備士、受付は個人の評価と言うよりはサービ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
余裕があるのか一人あたりの仕事量が少なく男性社員はみな優しいため女性同士やみなと和気あいあいで話している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最低限の育休制度しかないため、様々なライブイベントを考えている女性は働きづらい。つわり等で体調がかなり悪くなった際や通勤が困難になった際に法...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成長はせず、このままの水準ですすむと予想。
前例がないからと新しいものを嫌い、古いものを好むので、営業システムがかなり古い。法律改正で従わな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列のため、たとえ営業成績が悪くても、素行が多少悪くても昇給されること。あまり上昇志向がなく楽に仕事をしたい人には良いかもしれません。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
キャリア開発という視点はなさそう。階層別研修はあるが、長年更新はされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自由度は高い。悪くいえば放置ということになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの考えが古い上にアップデートされていないた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる 明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 井澤金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イザワキンゾク |
| 設立日 | 1937年4月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 井澤秀行 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番10号 |
| 電話番号 | 06-6262-1231 |
| URL | https://izawa-metal.co.jp/ |
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