この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)
井澤金属株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
基本的に商社なのでほぼ全員が営業職である。ただ個人のノルマは無く所属のグループで管理されている。よってよほどの失態がない限りはマイナス査定は無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近の傾向もあって休日は十分に設定されている。有休も5日以上は必ず取得するように人事から指示が出ている。
特に若い世代の社員は定時になるとすぐ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分がやりたい事、仕事の自由度が高い所はとても良い。特にコンプライアンスに反しなければ自分のプランで進める事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員の研修教育制度、年代別・階層別の教育研修も数年ごとにあります。工場見学やメーカーの勉強会もあります。基本的にはOJTが中心です。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新規開拓をすることは歓迎される。自由に仕事を取ってこれる。部署全体をよくすることが重要で、それが収入に反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
会社名 | 井澤金属株式会社 |
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フリガナ | イザワキンゾク |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井澤秀行 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番10号 |
電話番号 | 06-6262-1231 |
URL | https://izawa-metal.co.jp/ |
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