この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
井澤金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井澤金属株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に井澤金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は15分単位で全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばかりの新人社員研修などがあるが全く意味がない。新人社員をロー...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法律の範囲内の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法定以上のものはあまりない。関西にある保養所や通勤費が一定額ち...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生制度はとても充実していた。月給は少し低めだけど、年に2回の賞与もあり退職金も設定されていたので、比較的安定してると思う。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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急か、労働時間は普通
住宅扶助あり
なし
総務部門が社員の待遇改善、業務改善等出社員の意見を聞くことがない、待遇改善要望、業務改善を出しても積極的に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成長はせず、このままの水準ですすむと予想。
前例がないからと新しいものを嫌い、古いものを好むので、営業システムがかなり古い。法律改正で従わない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列のため、たとえ営業成績が悪くても、素行が多少悪くても昇給されること。あまり上昇志向がなく楽に仕事をしたい人には良いかもしれません。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
最低限の育休制度しかないため、様々なライブイベントを考えている女性は働きづらい。つわり等で体調がかなり悪くなった際や通勤が困難になった際に法律...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
キャリア開発という視点はなさそう。階層別研修はあるが、長年更新はされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に存...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自由度は高い。悪くいえば放置ということになるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの考えが古い上にアップデートされていないため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明化しており、経営層の気分次第。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若手社員は努力して自分なりに勉強してる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ももっとクリーンに開示し、教育の場を提供すべき。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 井澤金属株式会社 |
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フリガナ | イザワキンゾク |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井澤秀行 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番10号 |
電話番号 | 06-6262-1231 |
URL | https://izawa-metal.co.jp/ |
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