この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
井澤金属株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井澤金属株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に井澤金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は15分単位で全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばかりの新人社員研修などがあるが全く意味がない。新人社員をロー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法律の範囲内の制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は法定以上のものはあまりない。関西にある保養所や通勤費が一定額ち...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生制度はとても充実していた。月給は少し低めだけど、年に2回の賞与もあり退職金も設定されていたので、比較的安定してると思う。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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急か、労働時間は普通
住宅扶助あり
なし
総務部門が社員の待遇改善、業務改善等出社員の意見を聞くことがない、待遇改善要望、業務改善を出しても積極的に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明化しており、経営層の気分次第。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
若手社員は努力して自分なりに勉強してる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ももっとクリーンに開示し、教育の場を提供すべき。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが漂う男性の管理職のみで、改善以前の問題かと思う。人を入れ替えなければならない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一年目ということもあり、特に不満はなかった。しかし、先輩の年収を見たとき、ここでは続けられないなと思った。というのもその先輩(当時30歳)の年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは感じなかった。実際面接をしてくださった方が自分の上司になったのだが、面接時の気さくで優しい感じは全く変わらなかった。特に表...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい方が多かった。よく飲みに連れて行っていただけたし、個人の悩みや、逆に先輩方の悩んでいる事も聞け、社員同士の絆というか結びつきは強いと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。頑張らなくても30歳くらいで日本の平均年収450万円くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
土日は基本的に休めます。
平均的に若手が多い企業なので横の社員同士の繋がりはつよくなるとおもいます。
新規営業でビルの上から下までという感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学習支援は充実している。福利厚生も標準的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が期末に集中するため、開催時期を分散したほうがよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手向けの福利厚生はかなり良いと思います。エリアにより独身寮がある。
独身寮は選べるケース、選べないケースがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
転勤者に対して家賃補助がある。規定の家賃上限額に対して6~7割会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年親会社の変更によって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
数年勤務すると30%程度の住宅補助がもらえます。TOIECの点数により月額給与が増える制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
フロアが事業部ごとに分かれておらずワンフロアなので業種、部署関係せず他社と比べて社員同士が仲いい雰囲気でした。実際に違う部署同士で仕事終わりに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一通りはあります。
名前だけはある会社らしく、ここに関しては悪いとこも特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
朝食無料など、働きやすい環境でした。
ウォーターサーバーもありました。
定期的に差し入れのお菓子などがもらえたり、社内イベントなどもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員のモチベーション向上:福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着:優れた福...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助などは社内規定があり5年目までは支給される。
保養所など、キヤノングループで保有している施設が使える。
テーマパークの割引券などは申請...続きを読む(全173文字)
会社名 | 井澤金属株式会社 |
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フリガナ | イザワキンゾク |
設立日 | 1937年4月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 644億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井澤秀行 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番10号 |
電話番号 | 06-6262-1231 |
URL | https://izawa-metal.co.jp/ |