井澤金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最近やったら生理休暇が契約社員も使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児と両立できるような制度がなく、妊娠や出産など...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ほぼ皆当たり障りなく派閥などもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないため、定時で部下が残業してようと声をかけ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休あけは欠勤扱いとなり復帰後の賞与がゼロに近い。評価制度が曖昧で人を見て決めている...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ゆるい会社です。
あまり身だしなみに注意されたりしないので営業も事務員も制服以外はカジュアルだったり金髪がいたりする。
【気になること・改善し...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明化しており、経営層の気分次第。続きを読む(全54文字)

【良い点】
若手社員は努力して自分なりに勉強してる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ももっとクリーンに開示し、教育の場を提供すべき。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の香りが漂う男性の管理職のみで、改善以前の問題かと思う。人を入れ替えなければならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
一年目ということもあり、特に不満はなかった。しかし、先輩の年収を見たとき、ここでは続けられないなと思った。というのもその先輩（当時３０歳）の年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前後のギャップは感じなかった。実際面接をしてくださった方が自分の上司になったのだが、面接時の気さくで優しい感じは全く変わらなかった。特に表...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい方が多かった。よく飲みに連れて行っていただけたし、個人の悩みや、逆に先輩方の悩んでいる事も聞け、社員同士の絆というか結びつきは強いと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)